สำนักข่าวเอเอฟพี รายงานจากเมืองแฟรงก์เฟิร์ต ประเทศเยอรมนี เมื่อวันที่ 29 ต.ค. ว่า นอกจากการปิดโรงงานและการเลิกจ้าง โฟล์คสวาเกนยังมีแผนปรับลดเงินเดือนพนักงานทุกคน 10% รวมถึงลดขนาดโรงงานที่เหลือ และย้าย “แผนกทั้งหมด” ไปต่างประเทศ หรือโอนถ่ายงานให้หน่วยงานภายนอกอย่างเต็มรูปแบบ
ด้านคณะผู้บริหารของโฟล์คสวาเกน ยังไม่แสดงความคิดเห็นในทันที โดยโฆษกของบริษัทอ้างว่าเป็น “ความลับ” ของการเจรจากับสหภาพแรงงาน และสภาแรงงานของโฟล์คสวาเกน
ก่อนหน้านี้ หนังสือพิมพ์รายวันด้านการเงิน “ฮันเดลส์บลาตต์” รายงานว่า โฟล์คสวาเกนพยายามประหยัดเงินประมาณ 4,000 ล้านยูโร (ราว 146,000 ล้านบาท) ผ่านการปิดโรงงาน, การหักเงินเดือน และการปรับลดโบนัส อีกทั้งการปิดโรงงานในเยอรมนี ถือเป็นการดำเนินการครั้งแรก ในประวัติศาสตร์ 87 ปีของบริษัทด้วย
“โฟล์คสวาเกนสร้างความตกตะลึงให้กับพนักงาน ด้วยแผนลดต้นทุนที่มีมติครั้งประวัติศาสตร์” สภาแรงงานของโฟล์คสวาเกน ระบุในแถลงการณ์ หลังจากแจ้งให้พนักงานของโรงงานทั้งสิบแห่งในเยอรมนี ทราบถึงข้อเสนอดังกล่าว
เมื่อเดือน ก.ย. ที่ผ่านมา โฟล์คสวาเกนระบุถึงความจำเป็นในการปรับโครงสร้างเชิงลึก, การพิจารณาลดตำแหน่งงานอย่างมีนัยสำคัญ และการปิดโรงงานในประเทศบ้านเกิด โดยให้เหตุผลว่า บริษัทเผชิญกับปัญหาต้นทุนการผลิตสูง, การชะงักงันในการเปลี่ยนไปผลิตรถยนต์ไฟฟ้า (อีวี) และการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นในตลาดหลักอย่างจีน
แม้สภาแรงงานของโฟล์คสวาเกน ยอมรับว่าบริษัท “ประสบปัญหาร้ายแรง” แต่ตัวแทนของพนักงานกล่าวหาว่า บรรดาผู้นำของโฟล์คสวาเกน บริหารจัดการผิดพลาด และให้ความสำคัญกับผลกำไร มากกว่าการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนสำหรับผู้ผลิต ซึ่งกลุ่มพนักงานให้คำมั่นว่าจะต่อต้านมาตรการลดต้นทุนอย่างหนักแน่น.
เครดิตภาพ : AFP
