เมื่อวันที่ 29 พ.ย. ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตร.) พล.ต.อ.กิตติรัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) ออกหนังสือเวียน ผบช. และ จตร.(หน.จต.) หรือตำแหน่งเทียบเท่า ผบก. ในสังกัด สง.ผบ.ตร. หรือตำแหน่งเทียบเท่าตามหนังสือ ตร. ที่ 009321 ลงวันที่ 7 พ.ย. แจ้งแนวทางการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับรอง ผบช. และ ผบก. ให้หน่วยและหน่วยงานต่างๆ ดําเนินการตาม พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ 2565 กฎ ก.ตร. ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ 2567 และระเบียบกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง วันที่ 20 พ.ย. มีมติเห็นชอบการคัดเลือกแต่งตั้ง ข้าราชการตํารวจระดับรอง ผบ.ตร. และ จตช. ลงมาถึง ผบช. และ จตร. วาระประจําปี 2567 เรียบร้อยแล้ว เหลือการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตํารวจระดับ รอง ผบช. และ รอง จตร. ลงมาถึง ผบก. เพื่อให้การคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตํารวจเป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงให้ดําเนินการดังนี้
1.การจัดทําบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นและบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสม ที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ให้พิจารณาดำเนินการดังนี้
1.1 หน่วยงานหรือส่วนราชการที่ มีระดับ ผบก. เป็นหัวหน้าให้ ผบก. พิจารณาจัดทําบัญชี ข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นและบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับ ผบก. เลื่อนเป็นระดับ ผบก. โดยการจัดทำบัญชีผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นให้เรียงลําดับจากผู้ที่มีความรู้ ความสามารถสมควรพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นมากที่สุด ลงไปจนถึงน้อยที่สุดแล้วส่งไปยังหน่วยหรือหน่วยงานเหนือขึ้นไปหนึ่งระดับตามสายการบังคับบัญชาภายในวันที่ 30 พ.ย.
1.2 หน่วยหรือหน่วยงานที่มีระดับ ผบช. และ จตร. เป็นหัวหน้าให้จัดทําบัญชีข้อมูล ผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นและบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รั บการพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบก. เลื่อนเป็นระดับ ผบก. และระดับ ผบก. เลื่อนเป็น รอง ผบช. และรอง จตช. โดยพิจารณาในรูปคณะกรรมการและการจัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นให้เรียงลำดับจากผู้ที่มีความรู้ความสามารถสมควรพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นมากที่สุดลงไปจนถึงน้อยที่สุด หากมีกรณีที่ได้รับบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณา เลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นของระดับรอง ผบก. เลื่อนเป็นระดับ ผบก. จากหน่วยงานหรือส่วนราชการระดับ บก. ตามข้อ 1 ให้พิจารณาทบทวนข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นถ้ามีความเห็นตรงกับหน่วยงานหรือส่วนราชการระดับ บก. ก็ให้เป็นที่ยุติ แล้วจัดให้เป็นผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณา เลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นในรูปแบบผนวก ค. และผนวก ง. โดยระบุให้ชัดเจนว่าหน่วยหรือหน่วยงานระดับ ผบช. และ จตร. เป็นหัวหน้าได้ดําเนินการพิจารณาทบทวนจนเป็นที่ยุติแล้วและหากมีความเห็นแตกต่างให้นํารายชื่อไปพิจารณา รวมกับบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นและ จัดส่งข้อมูลไปยัง ตร. (ผ่าน ทพ.) ภายใน 6 ธ.ค.
2.การจัดทําข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจระดับ รอง ผบช. และรอง จตร. ลงมาถึง ผบก. ให้ บช. พิจารณาจัดทําข้อมูลเสนอแต่งตั้งในรูปแบบคณะกรมการโดยให้เสนอรายชื่อได้เฉพาะข้าราชการตํารวจในสังกัดเท่านั้น และให้เสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจไปดํารงตําแหน่งที่ว่างให้ครบทุกตําแหน่งหากพิจารณาแล้ว เห็นว่าไม่มีข้าราชการตํารวจรายใดเหมาะสมสําหรับตําแหน่งดังกล่าว ให้ระบุเหตุผลโดยละเอียดและให้แต่ละ บช. จัดส่งข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจไปยัง ตร. (ผ่าน ทพ.) ภายในวันที่ 6 ธ.ค.
3.การจัดทําผลการปฏิบัติงานให้แจ้งข้าราชการตํารวจระดับรอง ผบก. และ ผบก. ในสังกัด ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน เลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นระดับ ผบก. และรอง ผบช. และรอง จตร. ดําเนินการจัดทําข้อมูล เพื่อประกอบการพิจารณาคัดเลือกแต่งตั้ง ผลการปฏิบัติงานที่เป็นรูปธรรมและเป็นที่ยอมรับว่าเป็นประโยชน์ต่อ ตร. ตลอดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งโดยเฉพาะผลงานดีเด่นในด้านต่างๆ ที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ด้วยตนเองพร้อมรับรองความถูกต้อง
