สำนักข่าวเอเอฟพีรายงานจากกรุงวอชิงตัน สหรัฐอเมริกา เมื่อวันที่ 25 ก.พ. ว่ารายงานเกี่ยวกับผู้หญิง ธุรกิจ และกฎหมาย ประจำปีนี้ ซึ่งจัดทำโดยธนาคารโลก (เวิลด์แบงก์) ไม่เพียงแต่ประเมินกฎหมายว่าด้วยความเท่าเทียมกัน ที่ผ่านการอนุมัติแล้วเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริการสาธารณะ ซึ่งสร้างขึ้นเพื่อช่วยเหลือผู้หญิงในที่ทำงาน และเพื่อให้แน่ใจว่า กฎหมายได้รับการบังคับใช้อย่างมีประสิทธิภาพ
ธนาคารโลกยืนยันว่า จำเป็นต้องมีการปฏิรูป เนื่องจากคนหนุ่มสาว 1,200 ล้านคน ซึ่งครึ่งหนึ่งเป็นผู้หญิง จะเข้าสู่ตลาดแรงงานในอีก 10 ปีข้างหน้า
แท้ที่จริงแล้ว ในประเทศที่ผู้หญิงมีโอกาสมากขึ้น อัตราการมีส่วนร่วมของแรงงานชายก็สูงขึ้นเช่นกัน ส่วนประเทศเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้วมีสภาพการณ์ที่ใกล้เคียงกับความเท่าเทียมกันมากที่สุด รวมถึง “สเปน” ที่อยู่ในอันดับต้น ๆ แต่ประเทศในตะวันออกกลาง และแปซิฟิก ยังคงล้าหลังอยู่มาก
ความก้าวหน้าที่สำคัญที่สุดในการลดช่องว่างความเท่าเทียมกัน เกิดขึ้นในประเทศที่มีรายได้ต่ำ และกำลังพัฒนา เช่น อียิปต์ มาดากัสการ์ หรือโซมาเลีย ซึ่งมีความพยายามจะผ่อนปรนข้อจำกัดสำหรับผู้หญิงในบางสาขาอาชีพ กำหนดค่าจ้างที่เท่าเทียมกัน และอนุญาตให้ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
โดยรวมแล้วเกือบ 70 ประเทศ ได้อนุมัติการปฏิรูปประมาณ 100 ฉบับระหว่างปี 2566-2568 ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อให้ผู้หญิงเข้าถึงตลาดงาน และโลกธุรกิจได้มากขึ้น.
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
