สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากกรุงวอชิงตัน สหรัฐอเมริกา เมื่อวันที่ 2 ต.ค. ว่า บริษัทโอเพนเอไอ ผู้พัฒนาเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (เอไอ) เปิดเผยว่า เลิกจ้างนักวิจัย 3 คน หลังการสอบสวนภายในพบว่า มีการจัดการข้อมูลอ่อนไหวของบริษัทไม่เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด
กรณีดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการทำงานที่พนักงานทั้งสามมีการติดต่อหรือร่วมงานกับองค์กรภายนอก ซึ่งมีบทบาทในการประเมินความสามารถ ประสิทธิภาพ และความเสี่ยงของโมเดลเอไอ
โอเพนเอไอระบุว่า นักวิจัยทั้งสามละเมิดนโยบายด้านการเข้าถึงและการดูแลข้อมูลสำคัญ พร้อมย้ำว่าการกระทำดังกล่าวส่งผลกระทบต่อความไว้วางใจ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูง
อย่างไรก็ตาม โอเพนเอไอไม่เปิดเผยชื่อบุคคลที่เกี่ยวข้อง รวมถึงไม่ได้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูลหรือเหตุการณ์เฉพาะที่นำไปสู่การเลิกจ้าง
ด้านสื่อท้องถิ่นของสหรัฐรายงานโดยอ้างเป็นข้อมูลจากแหล่งข่าว ว่านักวิจัยอย่างน้อย 2 คนจากทั้งหมด 3 คนซึ่งถูกปลด เคยทำงานในด้านความปลอดภัยของเอไอ และการปรับแต่งโมเดลให้สอดคล้องกับความต้องการและค่านิยมของมนุษย์
โอเพนเอไอ ยืนยันว่า การตัดสินใจเลิกจ้างไม่ได้มีสาเหตุมาจากความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับประเด็นความปลอดภัยของเอไอ แต่เกี่ยวข้องกับข้อกล่าวหาเรื่องการนำหรือจัดการข้อมูลนอกเหนือจากกระบวนการที่บริษัทอนุญาต
เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นท่ามกลางการถกเถียงที่เพิ่มขึ้น เกี่ยวกับความปลอดภัยของเอไอขั้นสูง โดยนักวิจัยและสาธารณชนบางส่วนแสดงความกังวลว่า การแข่งขันพัฒนาโมเดลเอไอที่รวดเร็ว อาจเพิ่มความเสี่ยงด้านการควบคุมและการกำกับดูแล.
เรียบเรียงโดย : ทีมข่าวต่างประเทศ
เครดิตภาพ : REUTERS
