ครูหญิงรายหนึ่งซึ่งไม่มีการเปิดเผยชื่อจากรัฐนอร์ทไรน์-เวสท์ฟาเลิน ประเทศเยอรมนี ได้ยื่นฟ้องนายจ้างของเธอ หลังจากที่พวกเขาเริ่มสืบสวนเกี่ยวกับการลาหยุดงานที่ยาวนานผิดปกติของเธอ และขอให้เธอเข้ารับการตรวจสุขภาพเพื่อยืนยันว่าป่วยจริง
ครูคนนี้ลาป่วยเป็นเวลา 16 ปี ตั้งแต่ปี 2552 โดยไม่ได้เข้าสอนที่วิทยาลัยอาชีวะในเมืองเวเซล เลย แต่ยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน เนื่องจากตามกฎหมายของเยอรมนี อาชีพครูถือว่าเป็น “บีมเทอ” (Beamte) หรือข้าราชการที่มีสิทธิพิเศษ ซึ่งรวมถึงการได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนขณะที่ลาป่วยโดยไม่มีกำหนด อย่างไรก็ตาม ในกรณีนี้ นายจ้างของเธอได้ขอหลักฐานเกี่ยวกับอาการป่วยที่ยาวนานของเธอและให้เธอเข้ารับการตรวจสุขภาพเพื่อยืนยันว่าเป็นผู้ป่วยจริงๆ
ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ดีเวลต์ ผู้ประกอบอาชีพครูในรัฐนอร์ทไรน์-เวสท์ฟาเลิน มีอัตรารายได้สูงสุดถึง 6,174 ยูโร (ประมาณ 232,111 บาท) ต่อเดือน ซึ่งหมายความว่า มีความเป็นไปได้ที่ตลอดระยะเวลา 16 ปีที่ผ่านมา ครูคนนี้จะได้รับเงินไปแล้วประมาณ 1 ล้านยูโร (ประมาณ 37.5 ล้านบาท) ในช่วงที่เธอลาป่วย
ความผิดปกติในการลาป่วยของครูคนนี้ถูกเปิดเผยขึ้นเมื่อต้นปีนี้เอง หลังจากที่มีการเปลี่ยนผู้บริหารโรงเรียนและมีการตรวจสอบภายในโดยหน่วยงานกำกับดูแล ทำให้พบว่า ครูหญิงเจ้าปัญหายื่นใบรับรองแพทย์มาทุกเดือน แต่ไม่เคยเข้ารับการประเมินจากเจ้าหน้าที่ตรวจสุขภาพเลย
นอกจากนี้ แทนที่จะทำตามคำขอให้ตรวจสุขภาพของนายจ้าง ครูคนนี้กลับฟ้องร้องผู้บริหารโรงเรียน แต่ศาลก็ปฏิเสธ ไม่รับฟ้องคดีของเธอ และว่าสถานการณ์ของเธอที่แปลกประหลาดและไม่สมเหตุผลนั้น “เกินกว่าจะทำความเข้าใจได้อย่างแท้จริง”
หลังจากนั้น ศาลยังตัดสินว่า นายจ้างของเธอมีสิทธิโดยชอบธรรมที่จะขอหลักฐานการเจ็บป่วย และสั่งให้เธอรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทางกฎหมายเป็นจำนวนเงิน 2,500 ยูโร (ประมาณ 93,987 บาท)
ความจริงแล้ว ตามกฎหมายเยอรมนี ผู้ว่าจ้างไม่สามารถจ้างครูคนใหม่มาแทนครูที่ลาป่วยได้ แต่กรณีนี้สร้างความไม่พอใจต่อคนเยอรมันทั่วประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการกล่าวหาว่า ครูคนนี้ไม่เพียงแต่รับเงินเดือนเต็มจำนวนเป็นเวลา 16 ปีโดยไม่ต้องทำงานเลย แต่ยังไปเปิดบริษัทสตาร์ทอัปทางการแพทย์ในช่วงที่ลาป่วยด้วย ซึ่งการกระทำดังกล่าวถือเป็นการฝ่าฝืนระเบียบอย่างร้ายแรง และครูคนนี้ก็เสี่ยงที่จะสูญเสียสถานะข้าราชการ รวมถึงเงินเดือนและสิทธิประโยชน์ด้านเงินบำนาญ
ราล์ฟ เดลก์มันน์ ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายให้สัมภาษณ์สำนักข่าวเดอะ มิวนิค อาย ว่า ผลลัพธ์ของคดีนี้ขึ้นอยู่กับผลการตรวจสุขภาพ แต่เขาก็คาดการณ์ไว้ว่า ครูคนนี้อาจไม่จำเป็นต้องคืนเงินที่ได้รับตลอด 16 ปีที่ลาป่วย เนื่องจากเป็นเรื่องที่เป็นไปไม่ได้ที่เจ้าหน้าที่ตรวจสุขภาพจะสามารถพิสูจน์ได้ว่าเธอไม่ได้ล้มป่วยเลยตลอดช่วงเวลาดังกล่าว
ที่มา : themunicheye.com, odditycentral.com
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
