เมื่อวันที่ 10 มิ.ย.นายยศพล เวณุโกเศศ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (กอศ.) เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการการขับเคลื่อนและจัดทำเอกสารขอกำหนดตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง ในสถาบันการอาชีวศึกษาและสถาบันการอาชีวศึกษาเกษตร สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) โดยมี นายณรงค์ชัย เจริญรุจิทรัพย์ รองเลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา นางสาวฉันทนา โพธิครูประเสริฐ ผู้อำนวยการสำนักอำนวยการ คณะทำงานด้านบุคลากรจาก 23 สถาบัน และผู้เกี่ยวข้อง เข้าร่วม ณ โรงแรมแกรนด์ ฮาวเวิร์ด กรุงเทพมหานคร
โดยนายยศพล กล่าวว่า นับตั้งแต่การจัดตั้งสถาบันการอาชีวศึกษาในปี 2556 สถาบันได้ขับเคลื่อนการจัดการศึกษาระดับปริญญาตรีสายเทคโนโลยีและสายปฏิบัติการอย่างต่อเนื่อง ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงที่ต้องเร่งปรับตัวให้ทันต่อบริบทโลกยุคใหม่ สิ่งสำคัญคือการพัฒนาคุณภาพการเรียนการสอน เพื่อให้ผู้เรียนประสบความสำเร็จในทุกสาขาวิชา สถาบันต้องใช้โอกาสที่มีให้เกิดประโยชน์สูงสุด ยกระดับการจัดการศึกษาระดับปริญญาตรีให้มีคุณภาพ ได้มาตรฐาน และตอบสนองความต้องการกำลังคนของประเทศ
เลขาธิการ กอศ. กล่าวต่อไปว่า ตนขอย้ำการพัฒนาระบบบริหารจัดการและทรัพยากรบุคคล ควบคู่กับการพัฒนาด้านวิชาการ ทั้งการกำหนดกรอบอัตรากำลัง การเตรียมความพร้อมรองรับตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง และตำแหน่งชำนาญการพิเศษ เพื่อเสริมศักยภาพการบริหารสถาบันให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ซึ่งการขับเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืนจำเป็นต้องอาศัยข้อมูลที่ถูกต้อง และเตรียมความพร้อมบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นไปอย่างเหมาะสม รองรับการพัฒนาสถาบันในอนาคต
การประชุมครั้งนี้มีการบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการขอกำหนดตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง ตามมาตรฐานของ ก.ค.ศ. พร้อมฝึกปฏิบัติการจัดทำเอกสารสำคัญ การประเมินค่างาน และการเตรียมข้อมูลประกอบการพิจารณา สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด โดยมีนายนิพนธ์ เบญจกุล ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล จากสำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นวิทยากร
สอศ. คาดว่าการประชุมครั้งนี้จะช่วยให้ผู้เข้าร่วมจากทั้ง 23 สถาบันมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และกระบวนการขอกำหนดตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง สามารถจัดทำเอกสารได้อย่างมีคุณภาพ พร้อมเข้าสู่กระบวนการกลั่นกรองและเสนอ อ.ก.ค.ศ. สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันจะนำไปสู่การเสริมสร้างกลไกผู้บริหารระดับสูงในการขับเคลื่อนการพัฒนาสถาบัน ยกระดับการผลิตกำลังคนทักษะสูง และตอบสนองความต้องการของประเทศได้อย่างยั่งยืน
