สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากกรุงลอนดอน สหราชอาณาจักร เมื่อวันที่ 18 ส.ค. ว่า ผลสำรวจลอยด์ส บิสซิเนส บารอมิเตอร์ (Lloyds Business Barometer) พบว่า 1 ใน 4 ของนายจ้างในอังกฤษ จ้างงานผู้สมัครที่มีทักษะด้านเอไอมากขึ้น และ 1 ใน 5 กำลังสร้างตำแหน่งงานเฉพาะใหม่ ๆ ด้านเอไอ ขณะที่โดยรวมแล้ว 54% กล่าวว่า เทคโนโลยีนี้ทำให้เกิดการสร้างงาน
ผลการสำรวจซึ่งสอบถามบริษัท 1,200 แห่ง ในเดือน ก.ค. ระบุว่า ประกาศรับสมัครงานออนไลน์ชี้ให้เห็นว่า เอไอกำลังสร้างเศรษฐกิจ 2 ระดับ โดยบริษัทต่าง ๆ จ้างพนักงานอาวุโสที่มีทักษะด้านเอไอ ขณะที่ลดการจ้างงานในส่วนอื่น ๆ เนื่องจากต้นทุนการจ้างงานที่สูง ยังคงส่งผลกระทบอย่างต่อเนื่อง
การจ้างงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง เช่น นักพัฒนาซอฟต์แวร์ หรือที่ปรึกษา ลดลงอย่างมากตั้งแต่ปี 2565 และมุมมองที่ว่า เอไอจะนำไปสู่การจ้างงานที่ลดลงในที่สุดนั้น กลายเป็นกระแสหลักในหมู่ผู้บริหารระดับสูง
การวิเคราะห์ยังแสดงให้เห็นว่า บริษัทที่ใช้เอไอกำลังมีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่ผลประโยชน์เหล่านั้นมาจากการสูญเสียงาน
นอกเหนือจากการจ้างพนักงานที่มีทักษะด้านนี้แล้ว บริษัทต่าง ๆ ที่เข้าร่วมการสำรวจยังระบุว่า พวกเขายังได้ริเริ่มหรือขยายโครงการฝึกอบรมสำหรับพนักงาน
2 ใน 3 ของบริษัทที่มีรายได้มากกว่า 10 ล้านปอนด์ (ราว 447 ล้านบาท) กล่าวว่า พนักงานปัจจุบันของพวกเขามีทักษะด้านเอไอ ซึ่งจำเป็นต่อความต้องการทางธุรกิจ โดยรวมเพียงกว่าครึ่งของบริษัท ขณะที่มากกว่า 70% ของธุรกิจขนาดใหญ่ กล่าวอีกว่า ได้วางแผนที่จะเพิ่มการลงทุนในเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มผลผลิต.
เรียบเรียงโดย : ทีมข่าวต่างประเทศ
เครดิตภาพ : REUTERS
