กรณีบริษัทฯ กำหนดผลประโยชน์การเกษียณอายุของพนักงาน เป็นสวัสดิการพนักงาน โดยบริษัทฯ รับรู้เป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิทางบัญชี และตั้งเป็นหนี้สินผลประโยชน์ พนักงานไว้รอการจ่าย เมื่อพนักงานเกษียณอายุ เช่นนี้ รายจ่ายดังกล่าว เข้าลักษณะเป็นรายจ่ายต้องห้ามตามมาตรา 65 ตรี (9) แห่งประมวลรัษฎากร–รายจ่ายที่กำหนดขึ้นเองโดยไม่มีการจ่ายจริง และเมื่อบริษัทฯ ได้จ่ายเงินผลประโยชน์ดังกล่าวให้แก่พนักงานในรอบระยะเวลาบัญชีปีใด ก็ให้นำมาถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิทางภาษีอากร โดยปรับปรุงหักเป็นรายจ่ายในแบบ ภ.ง.ด.50 ต่อไป
เบี้ยปรับ เงินเพิ่ม และค่าปรับทางอาญา ตามกฎหมายภาษีอากรทุกประเภท ถือเป็นรายจ่ายต้องห้าม ตามมาตรา 65 ตรี (6) แห่งประมวลรัษฎากร ดังนั้น สำหรับค่าปรับ ค่าธรรมเนียมที่ไม่ใช่เบี้ยปรับ เงินเพิ่ม และค่าปรับทางอาญา ตามกฎหมายภาษีอากรทุกประเภท และเป็นรายจ่ายที่เกี่ยวเนื่องโดยตรงกับการประกอบกิจการ ย่อมถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิได้
สำหรับค่าน้ำมันสำหรับกรรมการ นั้น ให้พิจารณารายละเอียดเพิ่มเติม หากเป็นค่าน้ำมันสำหรับเป็นค่าพาหนะแก่กรรมการ นั้น กรรมการจะได้รับยกเว้นไม่ต้องนำค่าน้ำมันรถยนต์ดังกล่าวไปรวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้ตามมาตรา 42 (1) แห่งประมวลรัษฎากร กรรมการต้องมีหลักฐานการใช้รถยนต์และพิสูจน์จนเป็นที่เชื่อถือแก่การตรวจสอบไต่สวนของเจ้าพนักงานประเมินว่า ได้จ่ายไปโดยสุจริตตามความจำเป็น เฉพาะในการที่ต้องปฏิบัติการตามหน้าที่ของตน และได้จ่ายไปทั้งหมดเพื่อการปฏิบัติงานตามหน้าที่นั้น ด้วยประกอบกับบริษัทฯ ต้องมีระเบียบอนุญาตให้มีการเบิกจ่ายค่าน้ำมันรถยนต์โดยมีหนังสืออนุญาต พร้อมทั้งการบันทึกอนุญาตให้เดินทางไปติดต่องานจากที่ไหนถึงไหน ระยะทางเท่าใด ชื่อเจ้าของรถยนต์ หมายเลขทะเบียนรถยนต์ใบเสร็จรับเงินค่าน้ำมันรถยนต์ที่มีการระบุชื่อเจ้าของรถยนต์ หมายเลขทะเบียนรถยนต์ให้ชัดเจน ส่วนค่าน้ำมันรถยนต์ที่บริษัทฯ ได้จ่ายให้พนักงานส่วนที่นอกเหนือ จากกรณีดังกล่าว เข้าลักษณะเป็นประโยชน์อย่างอื่นที่ได้เนื่องจากการจ้างแรงงานตามมาตรา 40 (1) หรือ (2) แห่งประมวลรัษฎากร กรรมการต้องนำเงินจำนวนดังกล่าวไปรวมคำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาด้วย และบริษัทฯ มีหน้าที่ต้องนำไปรวมคำนวณหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ณ ที่จ่าย และนำส่งตามมาตรา 50 และมาตรา 52 แห่งประมวลรัษฎากร.
