สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากเมืองซานฟรานซิสโก ประเทศสหรัฐอเมริกา เมื่อวันที่ 10 ก.พ. ว่า บริษัทยาฮู หนึ่งในผู้ประกอบกิจการด้านเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ของโลกจากสหรัฐ ประกาศแผนเลิกจ้างพนักงาน “มากกว่า 20%” ของที่มีอยู่ทั้งหมดประมาณ 8,600 คน ภายในสิ้นปีนี้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการ “ปรับเปลี่ยนโครงสร้าง” ที่มุ่งเน้นแผนกโฆษณา
ทั้งนี้ แหล่งข่าวในยาฮูให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่า “การปฏิรูป” ดังกล่าว คือการเปลี่ยนแผนกดั้งเดิมที่มีชื่อว่า “ยาฮู ฟอร์ บิสซิเนส” เป็น “ยาฮู แอดเวอร์ไทซิ่ง” โดยความเปลี่ยนแปลงครั้งนี้อาจนำไปสู่การต้องเลิกจ้างบุคลากรในสายงานดังกล่าว “มากถึง 50%” ซึ่งรวมถึง “การปลดพนักงานมากกว่า 1,600 คน ภายในสัปดาห์นี้”
แม้เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการยอดนิยด้านอีเมลและการสืบค้นข้อมูล เมื่อช่วงยุคทศวรรษที่ 1990 อย่างไรก็ตาม ในช่วงไม่กี่ทศวรรษล่าสุด ยาฮูเผชิญกับแรงกดดันอย่างหนักจากทั้งภายในและภายนอก ในการแสวงหาตัวตนและการสร้างความเปลี่ยนแปลง ท่ามกลางคู่แข่งที่น่ากลัวและท้าทาย ไม่ว่าจะเป็นกูเกิล เฟซบุ๊ก อินสตาแกรม และยูทูบ.
เครดิตภาพ : AFP
