เมื่อวันที่ 4 ธ.ค. ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สำนักงานประกันสังคม ได้มีการเปิดสำรวจความคิดเห็นต่อการปรับปรุงเพดานค่าจ้าง ตั้งแต่ปี 2569 เป็นต้นไปว่ามีความคิดเห็นอย่างไร หลังจากอัตราเดิมที่ประกาศใช้ตั้งแต่ปี 2538 ยาวมาจนถึงปัจจุบัน

ผู้ประกันตนมาตรา 33

ปัจจุบันเงื่อนไขระบุว่า คนที่ได้ค่าจ้าง 15,000 บาทต่อเดือน ต้องส่งเงินสมทบประกันสังคม 750 บาทต่อเดือน โดยได้สิทธิประโยชน์ดังนี้

    เจ็บป่วย 7,500 บาทต่อเดือน

    คลอดบุตร 22,500 บาทต่อครั้ง

    ทุพพลภาพ 7,500 บาทต่อเดือน

    เงินสงเคราะห์กรณีตาย 90,000 บาท

    ว่างงาน 7,500 บาทต่อเดือน

    บำนาญส่งเงินมา 15 ปี 3,000 บาทต่อเดือน

    บำนาญส่งเงินมา 25 ปี 5,250 บาทต่อเดือน

การจ่ายเงินอัตราใหม่ของประกันสังคม

ประกันสังคมจะมีการปรับอัตราเงินเดือนที่ต้องจ่ายใหม่ พร้อมสิทธิประโยชน์ที่เพิ่มขึ้น โดยปรับขึ้นแบบขั้นบันได้ 3 ช่วงเวลา ดังนี้

ช่วงที่ 1 อัตราการจ่ายเงินปี 2569-2571

    ค่าจ้าง 17,500 บาทต่อเดือน ส่งเงินประกันสังคมสูงสุด 875 บาทต่อเดือน

    เจ็บป่วย 8,750 บาทต่อเดือน

    คลอดบุตร 26,250 บาทต่อครั้ง

    ทุพพลภาพ 8,750 บาทต่อเดือน

    เงินสงเคราะห์กรณีตาย 105,000 บาท

    ว่างงาน 8,750 บาทต่อเดือน

    บำนาญส่งเงินมา 15 ปี 3,500 บาทต่อเดือน

    บำนาญส่งเงินมา 25 ปี 6,125 บาทต่อเดือน

ช่วงที่ 2 อัตราการจ่ายเงินปี 2572-2574

    ค่าจ้าง 20,000 บาทต่อเดือน ส่งเงินประกันสังคมสูงสุด 1,000 บาทต่อเดือน

    เจ็บป่วย 10,000 บาทต่อเดือน

    คลอดบุตร 30,000 บาทต่อครั้ง

    ทุพพลภาพ 10,000 บาทต่อเดือน

    เงินสงเคราะห์กรณีตาย 120,000 บาท

    ว่างงาน 10,000 บาทต่อเดือน

    บำนาญส่งเงินมา 15 ปี 4,000 บาทต่อเดือน

    บำนาญส่งเงินมา 25 ปี 7,000 บาทต่อเดือน

ช่วงที่ 3 อัตราการจ่ายเงินปี 2575 เป็นต้นไป

    ค่าจ้าง 23,000 บาทต่อเดือน ส่งเงินประกันสังคมสูงสุด 1,150 บาทต่อเดือน

    เจ็บป่วย 11,500 บาทต่อเดือน

    คลอดบุตร 34,500 บาทต่อครั้ง

    ทุพพลภาพ 11,500 บาทต่อเดือน

    เงินสงเคราะห์กรณีตาย 138,000 บาท

    ว่างงาน 11,500 บาทต่อเดือน

    บำนาญส่งเงินมา 15 ปี 4,600 บาทต่อเดือน

  บำนาญส่งเงินมา 25 ปี 8,050 บาทต่อเดือน

ส่วนเงินบำเหน็จชราภาพจะได้รับเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ เนื่องจากมีการนำส่งเงินสมทบเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพเพิ่มขึ้นจากการปรับฐานที่ใช้ในการคำนวณเงินสมทบ

ก่อนหน้านี้สำนักงานประกันสังคม เคยเปิดรับฟังความเห็นร่างกฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณ เงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. … มาแล้ว 1 ครั้ง เมื่อวันที่ 1-28 ก.พ. 2566 มีผู้ร่วมเสนอความเห็น 55,584 คน ไม่เห็นด้วยกับร่างกฎกระทรวงถึง 73%

อย่างไรก็ตาม สำนักงานประกันสังคมให้แสดงความคิดเห็นผ่านเว็บไซต์ www.sso.go.th ได้ตั้งแต่วันนี้-15 ธ.ค. 67 ร่วมทำแบบสอบถามแสดงความคิดเห็นการปรับปรุงเพดานค่าจ้าง “เพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์”