เมื่อวันที่ 5 ธ.ค. จากกรณี บริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้ออกหนังสือแจ้งปิดงานงดจ้างสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี และสมาชิก รวม 1,500 คน โดยมีใจความว่า ตามหนังสือที่อ้างถึงบริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้แจ้งข้อเรียกร้องต่อสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี และมีการเจรจากันเอง แต่ไม่สามารถตกลงกันได้ บริษัทฯ ได้แจ้งเป็นข้อพิพาทแรงงานต่อพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงาน โดยมีการเจรจาไกล่เกลี่ยเพื่อระงับข้อพิพาทแรงงานมาตลอด โดยมีการเจรจาครั้งล่าสุดเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2568 แต่ไม่สามารถตกลงกันได้ทั้ง 2 ฉบับ บริษัทฯ จึงขอยุติการเจรจาเมื่อเวลา 12.00 น. แล้วนั้น
หลังเอกสารดังกล่าวถูกเผยแพร่ ประธานสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี เปิดเผยว่า หนังสือดังกล่าวเป็นของจริง การประกาศปิดงานของบริษัทฯ สามารถทำได้ตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งเป็นการงดจ้างเฉพาะสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี ในนิคมฯ อมตะนครชลบุรี เท่านั้น ไม่ได้รวมถึงสหภาพแรงงานไดกิ้นที่ระยอง และที่มาบสามเกลียว แม้จะมีการประกาศปิดงาน แต่ในส่วนของโบนัสที่ทางบริษัทได้ขยายให้พนักงานเป็น 6 เดือน-เงิน 1.2 หมื่นบาท และปรับขึ้นเงินเดือน 3% ยังเป็นสิ่งที่บริษัทฯ จะต้องจ่ายให้กับพนักงานทั้งหมด รวมทั้งที่ถูกปิดงานด้วยเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน และในวันที่ 8 ธันวาคมนี้ ทางสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี ยังมีกำหนดที่จะต้องเจรจาไกล่เกลี่ยกับทางบริษัทเป็นครั้งที่ 12 ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานชลบุรี ซึ่งในวันเสาร์และอาทิตย์ที่จะถึงนี้ สหภาพแรงงานทั้ง 3 โรงงาน จะมีการประชุมร่วมกันเพื่อกำหนดแนวทางดำเนินงานอีกครั้ง
ผู้สื่อข่าวได้เดินทางไปยังบริษัทไดกิ้น ซึ่งวันนี้เป็นวันหยุดพบว่า ไม่มีพนักงานมาทำงาน มีเพียงพนักงานส่วนน้อยบางคนยังอยู่ด้านในและบรรยากาศเป็นไปด้วยความสงบ ไม่มีการประท้วงแต่อย่างใด
