เมื่อวันที่ 25 ม.ค. “อาจารย์มิก” ผศ.ดร.ยุทธนา ศรีสวัสดิ์ CEO ผู้ก่อตั้ง iTAX และรองคณบดีคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยาม โพสต์
“ถ้าเลือกตั้งครั้งนี้ประกันสังคมยังออกจากระบบราชการไม่ได้ เดี๋ยวผมพาตัวเองและทุกคนในบริษัทออกจากระบบประกันสังคมก็ได้ครับ #อาจารย์มิกเป็นคนซีเรียส”
มีผู้เข้ามาถามว่า : ถามเป็นความรู้ จ้างเป็น contract มันทุกคน แต่สวัสดิการเท่าพนักงานประจำได้ป่ะ
ผศ.ดร.ยุทธนา ตอบ : เป็นไปได้ครับ เงื่อนไขที่ถูกกฎหมายคือ
1) พนักงานทุกคนต้องเต็มใจจะออกจากสถานะพนักงานประจำ
2) ความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทกับคนทำงาน ต้องเน้นความสำเร็จของงานมากกว่าการบังคับสั่งการ ดังนั้น จะสั่งให้เข้างานกี่โมง เลิกงานกี่โมงไม่ได้แล้ว เราสามารถตกลงเป็น project based หรือตั้ง deliverable ตาม sprint ได้ แบบนี้โดยสาระสำคัญก็จะไม่ได้เป็นการเลี่ยงสัญญาจ้างแรงงาน เพราะความสัมพันธ์เปลี่ยนไปแล้ว และถ้าเขาจะไปรับงานจากคนอื่นด้วย บริษัทก็ว่าอะไรเขาไม่ได้นะ
3) เงินได้ก็จะเปลี่ยนจากเงินเดือน 40(1) กลายเป็น 40(2) ซึ่งในมุมกฎหมายภาษีเงินได้จะเสียภาษีเหมือนกัน แต่ถ้าเงินเดือนเกิน 150,000 บาท จะโดน VAT 7% เพราะอยู่ในเกณฑ์จด VAT



