นายสรรเสริญ สมัยสุต กรรมการผู้จัดการแบรนด์แอ๊กซอน (AXONS)ผู้นำด้านการเกษตรเทคโนโลยี(AgriTech) ระดับสากล ในเครือ ซีพีเอฟ เปิดเผยว่า ในธุรกิจอาหาร ถือเป็นธุรกิจที่บริหารจัดการยากกว่าธุรกิจอื่นๆ เนื่องจาก เกี่ยวข้องกับระบบนิเวศน์ที่หลากหลาย ตั้งแต่กระบวนการเพาะปลูก เลี้ยง แปรรูป ขนส่ง จนไปถึงวางขายถืงมือผู้บริโภค ต้องควบคุมคุณภาพ และความปลอดภัยให้ได้มาตรฐาน ทางซีพีเอฟ จึงได้นำเทคโนโลยี เข้ามายกระดับในเรื่องต้นทุน คุณภาพ และการแข่งขัน ผ่านการพัฒนาเทคโนโลยีของ แอ๊กซอน บริษัทในเครือ ซีพีเอฟ จนประสบความสำเร็จในตลาดโลก
จึงเกิดแนวคิดที่ต้องการช่วยยกระดับระบบนิเวศน์ หรืออีโค่ซิสเต็มส์ ของธุรกิจอุตสาหกรรมอาหารของประเทศไทยทั้งระบบ จากเทคโนโลยีที่คิดและพัฒนาขึ้นเองของ แอ๊กซอน ไปสู่คู่ค้า ผู้ประกอบการ และพันธมิตรของเราให้มากขึ้น ทำให้เทคโนโลยีเข้าถึงได้ง่าย ใช้งานได้ง่าย เพื่อให้เกษตกร ไปจนถึงธุรกิจต่าง ๆ สามารถผลิตสินค้าและบริการได้เร็วขึ้น ด้วยต้นทุนที่ต่ำลง เพราะเราไม่ต้องการเติบโตเพียงลำพัง แต่เราต้องการยกระดับทั้งระบบนิเวศของอุตสาหกรรมเกษตรและอาหารให้เติบโต ตั้งแต่ฐานราก เพื่อให้ทุกคนสามารถอยู่ได้อย่างยั่งยืน
นายสรรเสริญ กล่าวต่อว่า สถานการณ์โลกที่ไร้เสถียรภาพมีเรื่องภูมิรัฐศาสตร์เข้ามา ทั้งจากสงครามและสภาพอากาศ และการกีดกั้นทางการค้า ทำให้ “ความมั่นคงทางอาหาร” กลายเป็นอีกโจทย์สำคัญของความมั่นคงของประชากรทั่วโลก และไทยถือว่าได้เปรียบหากจะแข่งขันในการเป็นผู้นำด้านอาหาร ด้วยการมุ่งสู่ครัวของโลก ดังนั้น แอ๊กซอน ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาดิจิทัลโซลูชันสำหรับธุรกิจเกษตรอุตสาหกรรมและอาหาร ผู้อยู่เบื้องหลัง ซีพีเอฟ ซึ่งมีห่วงโซ่ธุรกิจด้านอาหารที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของโลก จึงกำหนดยุทธศาสตร์ปี 69 นี้ เป็นปีแห่งการยกระดับมาตรฐาน “คน” และ “สินค้า” เพื่อให้ แอ๊กซอน เป็นผู้นำในการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้อุตสาหกรรมเกษตรและอาหารของไทยในเป็นผู้นำในตลาดโลก
แอ๊กซอน ได้วาง กลยุทธ์ด้านลูกค้าและคุณภาพผลิตภัณฑ์ ด้วยการนำความฉลาดของ เอไอ มาผสานในทุกซอฟต์แวร์ เพื่อให้ธุรกิจที่เป็นคู่ค้า ผู้ประกอบการ และพันธมิตร สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ได้อย่างแม่นยำ ภายใต้ 5 หลักการแนวทางพัฒนาซอฟต์แวร์ ได้แก่ “ง่าย เร็ว ฉลาด เสถียร และปลอดภัย”
ส่วนกลยุทธ์ด้านบุคคลากร ได้ตอกย้ำความเป็นองค์กรนวัตกรรม โดยผลักดันการใช้ AI ในทุกสายงาน พร้อมสร้างสวัสดิการความรู้ผ่าน AXONS Academy และยกระดับการดูแลคนให้ดีขึ้นผ่าน “AXONS Pulse” ระบบ People Operating System ที่ช่วยให้สามารถติดตาม/ดูแลทีมงานได้ทุกวัน ทั้งเรื่องสุขภาพ ความสุข และความสำเร็จ
“ภายใน 1–2 ปีต่อจากนี้ บริษัทจะไม่ใช่แค่พัฒนาซอฟต์แวร์เพื่อใช้ภายในองค์กรตนเองเท่านั้น แต่เราจะผลักดันเทคโนโลยีเหล่านี้ไปสู่คู่ค้า ผู้ประกอบการ และพันธมิตรของเราให้มากขึ้น เราเชื่อว่าการเติบโตที่แท้จริง ไม่ใช่แค่การขยายบริษัท แต่คือ การสร้างงานให้สังคม สร้างคนให้แข็งแรง สร้างองค์กรให้ยั่งยืนและสร้างประเทศให้เดินไปข้างหน้า จะทำให้เราเป็นผู้นำอย่างยั่งยืน” นายสรรเสริญ กล่าว
