สำนักข่าววอชิงตันโพสต์รายงานว่า อีลอน มัสก์ เจ้าของ ทวิตเตอร์ คนใหม่ ประกาศต่อพนักงานทุกคนในบริษัทว่า คนที่ยังไม่ได้คลิกลิงก์ยืนยันการตอบรับว่า “ต้องการเป็นส่วนหนึ่งของทวิตเตอร์โฉมใหม่” ภายในเย็นวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา ตามเวลาท้องถิ่นของกรุงนิวยอร์ก ถือว่าสมัครใจที่จะลาออกจากการเป็นพนักงาน และสามารถรับเงินชดเชยเท่าเงินเดือน 3 เดือนได้
ด้านทวิตเตอร์ยังไม่มีแถลงการณ์โต้ตอบใด ๆ ในประเด็นนี้
ข้อความดังกล่าวเป็นประกาศล่าสุด หลังจากทวิตเตอร์ภายใต้การนำของ มัสก์ ปลดพนักงานราวครึ่งหนึ่งของจำนวนทั้งหมดเมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา มัสก์ ยังวิจารณ์เรื่องการใช้จ่ายและรูปแบบการทำงานของทวิตเตอร์ และกล่าวว่า บริษัทจำเป็นต้องตัดรายจ่ายออกเป็นจำนวนมาก และเริ่มต้นใหม่กับการให้บริการของแพลตฟอร์ม
มัสก์ กล่าวในข้อความที่ส่งถึงพนักงานว่า การที่บริษัทจะก้าวไปข้างหน้าและสร้างทวิตเตอร์ 2.0 ให้ประสบความสำเร็จในโลกที่มีการแข่งขันสูงได้นั้น บริษัทจำเป็นต้องลงมือดำเนินการอย่าง “เข้มข้น” ซึ่งหมายถึงการทำงานหนักอย่างต่อเนื่องและยาวนาน โดยมีเพียงผู้ที่แสดงให้เห็นประสิทธิภาพการทำงานสูงเท่านั้นที่จะผ่านการคัดเลือกให้เป็นพนักงานต่อไป
เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา มัสก์ เพิ่งส่งอีเมลฉบับแรกถึงพนักงานทุกคนโดยระบุว่าจะไม่อนุญาตให้มีการทำงานนอกสำนักงานอีกต่อไป พนักงานของทวิตเตอร์จะต้องมาทำงานที่สำนักงานอย่างน้อย 40 ชม.ต่อสัปดาห์ และถ้าหากพนักงานคนใดที่ไม่เข้าออฟฟิศ ให้ถือว่าเป็นการขอลาออกไปโดยปริยาย
ขณะเดียวกัน มัสก์ ก็เพิ่งออกปากว่า เขามีแผนการที่จะลดชั่วโมงการทำงานที่ทวิตเตอร์ของตัวเองลง และจะหาซีอีโอคนใหม่เข้ามาดูแลหลังจากที่บริษัทอยู่ในสถานะที่มั่นคง ซึ่งคงต้องใช้เวลาอีกสักระยะ แต่ระหว่างนี้ เขาหวังว่าจะปรับโครงสร้างองค์กรให้เสร็จสิ้นได้ภายในสัปดาห์นี้
เครดิตภาพ : REUTERS
