นายณัฐพล นิมมานพัชรินทร์ ผู้อำนวยการใหญ่ สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล หรือ ดีป้า เปิดเผยว่า ได้ร่วมมือกับ บริษัท ทีบีเอ็น คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ ทีบีเอ็น และมหาวิทยทลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา ลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (เอ็มโอยู) ส่งเสริมและสนับสนุนการสร้างบุคลากรดิจิทัล ด้าน โลว์ โค้ด (Low Code) หรือแพลตฟอร์ม โค้ดสำเร็จรูปที่ช่วยให้พัฒนาเว็บไซต์และซอฟต์แวร์ได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งในปีแรกจะพัฒนาบุคลากรดิจิทัลได้มากกว่า 100 คน และใน 3 ปี เพิ่มขึ้นเป็น 1,000 คน โดยเฉพาะการป้อนบุคลาการให้กับโครงการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (อีอีซี) และช่วยสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจได้กว่า 1 หมื่นล้านบาทต่อปี
“ปัจจุบันภาคธุรกิจ ต้องการแรงงานด้านดิจิทัลปีละไม่ต่ำกว่า 1 แสนคน แต่ภาคการศึกษาสามารถผลิตบัณทิต จบใหม่ได้ปีละ 3 หมื่นคนเท่านั้น ยังขาดอีกจำนวนมาก หากไม่มีการส่งเสริม จะเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศ ภาครัฐและเอกชนจึงเร่งส่งเสริมบุคคลากรด้านนี้ ทั้งในส่วนของการอัปสกิล และรีสกิล เพื่อสร้างองค์ความรู้และทักษะด้านดิจิทัล ผลักดันให้เกิดการจ้างงานในอุตสาหกรรมดิจิทัล”
นายปนายุ ศิริกระจ่างศรี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ทีบีเอ็น คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า บริษัทให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรดิจิทัลที่เป็นส่วนสำคัญของระบบนิเวศที่จะขับเคลื่อนองค์กรและประเทศรองรับการแข่งขันในโลกยุคดิจิทัล และทำให้การทำ ดิจิทัล ทรานส์ฟอร์เมชั่น ขององค์กรธุรกิจรวดเร็วและมีประสิทธิภาพผ่านแพลตฟอร์ม และหลักสูตรของบริษัทที่สามารถเรียนรู้ได้ภายในระยะเวลา 1 เดือน ก่อนพัฒนาทักษะเข้าสู่กระบวนการจ้างงานในอุตสาหกรรมดิจิทัลได้ทันที ซึ่งผู้ที่ผ่านหลักสูตรยังได้รับประกาศนียบัตรสากลของ เมนดิกซ์ อคาเดมี่ และจะช่วยสร้างแรงงานดิจิทัลที่มีศักยภาพก่อนป้อนเข้าสู่ภาคธุรกิจและอุตสาหกรรมจริง และหวังว่าความร่วมมือนี้ จะมีส่วนช่วยรองรับให้ไทยเป็นศูนย์กลางด้าน โลว์ โค้ด ของภูมิภาคนี้ได้ในอนาคต
ด้าน รศ.ดร.สถาพร เชื้อเพ็ง คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ศรีราชา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา กล่าวว่า มหาวิทยาลัยมีนโยบายสำคัญในการพัฒนาบุคลากรและกำลังคนให้มีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ และความสามารถในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Literacy) เพื่อรองกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลกในหลากหลายมิติ ขณะเดียวกันการเขียนโปรแกรมหรือแอปพลิเคชันผ่านแพลตฟอร์ม Low Code/No Code นับเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาทักษะดิจิทัลที่จะช่วยให้กำลังคนดิจิทัลสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับงานจำเพาะของตนเองหรือองค์กร ลดความซับซ้อนในการเขียนโปรแกรม และใช้เป็นเครื่องมือในการทำ Digital Transformation ให้กับองค์กร ส่งผลให้การทำงานเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
