สำนักข่าวเอเอฟพีรายงานจากกรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น เมื่อวันที่ 18 ธ.ค. ว่าประชากรญี่ปุ่นประมาณ 1 ใน 5 จะมีอายุมากกว่า 75 ปี ในปี 2568 ขณะที่พนักงานดูแลผู้สูงวัยในประเทศอยู่ที่ประมาณ 2.15 ล้านคน ซึ่งสังคมสูงอายุที่ขยายตัวขึ้นเรื่อย ๆ อาจทำให้ญี่ปุ่นขาดแคลนพนักงานประมาณ 250,000 คนในปีงบประมาณ 2569 และประมาณ 570,000 ในปีงบประมาณ 2613
ตามข้อมูลของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ณ สิ้นปี 2566 มีชาวต่างชาติเดินทางเข้าญี่ปุ่น ด้วยวีซ่าผู้มีทักษะตามกำหนด 28,400 คน เพื่อทำงานในอุตสาหกรรมพยาบาล ซึ่งเป็นตัวเลขเพียงครึ่งหนึ่งของเป้าหมายของรัฐบาล
กระทรวงฯ จะอุดหนุนค่าใช้จ่ายสำหรับบริษัทที่ดำเนินการบ้านพักคนชรา หรือ “โทคุโย” และโรงเรียนฝึกอบรมพนักงานดูแลผู้สูงอายุ นอกจากนั้น เงินดังกล่าวจะถูกกระจายไปที่การอบรม โดยโรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น และหน่วยงานในภูมิภาค เช่น เวียดนามและเมียนมา
ด้านเยาวชนในพื้นที่จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับประโยชน์ของการทำงานในญี่ปุ่น และเงื่อนไขการจ้างงาน รวมถึงการสนับสนุนทางการเงินสำหรับการสัมภาษณ์ และกิจกรรมสรรหาบุคลากร
รัฐบาลกลางในกรุงโตเกียวและรัฐบาลท้องถิ่นจะจัดสรรเงินทั้งหมด 1 ล้านเยน (ราว 223,157 บาท) ต่อบริษัท และคาดว่าจะมีธุรกิจมากถึง 100 แห่งเข้าร่วม ในปีงบประมาณ 2568
ขณะเดียวกัน อินโดนีเซียจะจัดตั้งโครงการระยะ 3 ปีซึ่งมีชื่อว่า “ไคโกะ” เพื่อฝึกอบรมผู้คนเกี่ยวกับเทคนิคการดูแลผู้สูงอายุ โดยกระทรวงและองค์การความร่วมมือระหว่างประเทศของญี่ปุ่น (ไจกา) เป็นผู้รับผิดชอบการจัดหาผู้เชี่ยวชาญ จากระบบประกันสุขภาพและการดูแลผู้สูงอายุ.
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
