สำนักข่าวไชนามอร์นิงโพสต์รายงานเมื่อวันที่ 8 ธ.ค. 2567 ถึงกรณีของบริษัทแห่งหนึ่งในประเทศจีนที่ตกเป็นเป้าในการวิพากษ์วิจารณ์ทางออนไลน์ หลังจากมีการเผยแพร่คลิปวิดีโอกิจกรรมที่บังคับให้พนักงาน “กลืนเปลวไฟ” โดยอ้างว่าจะช่วยให้เอาชนะความกลัวและสร้างความมั่นใจในตัวเอง
ผู้ใช้โซเชียลมีเดียในจีนแผ่นดินใหญ่ในชื่อว่า “หรงหรง” (Rongrong) เป็นผู้เปิดเผยกิจกรรมกระชับสัมพันธ์ของทีมงานที่ “ไม่สมเหตุสมผล” ของบริษัทหนึ่งบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียหลักของจีนเมื่อไม่นานมานี้
กิจกรรมดังกล่าวกำหนดให้พนักงานของบริษัทแห่งนั้นนำก้านสำลีขนาดใหญ่ที่กำลังติดไฟ ใส่เข้าไปในปากและต้องทำให้ไฟดับในโพรงปาก ซึ่งมีชาวเน็ตรายหนึ่งให้ความเห็นว่าดูคล้ายการแสดงผาดโผน “กลืนเปลวไฟ” ของคณะกายกรรม โดยเปลวไฟจะดับเมื่อผู้ที่กลืนไฟหุบปาก เพราะเท่ากับปิดช่องทางส่งออกซิเจน ทำให้เปลวไฟดับลงได้
“ผู้แสดงต้องควบคุมการหายใจ รักษาปากให้มีความชื้น และจังหวะการปิดปากต้องเป๊ะ มีเพียงผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมเท่านั้นที่สามารถทำได้อย่างปลอดภัย” ชาวเน็ตรายนั้นเขียนอธิบาย
ตามรายงานของสำนักข่าวเสี่ยวซิง มอร์นิงนิวส์ เผยว่า หรงหรง ซึ่งคาดว่าเป็นพนักงานของบริษัทแห่งนี้กล่าวว่า เธอไม่เต็มใจที่จะเข้าร่วมกิจกรรมกลืนไฟ แต่รู้สึกกดดันว่าต้องทำตามคนอื่นและเพราะกลัวว่าจะต้องตกงาน บริษัทดังกล่าวมีสำนักงานใหญ่อยู่ในมณฑลเหลียวหนิง ทางตะวันออกเฉียงเหนือของจีน เป็นองค์กรด้านการศึกษาที่หรงหรงเข้าทำงานมาไม่ถึงปี


หรงหรงกล่าวว่า กิจกรรม “เสริมสร้างความสามัคคีในทีม” นี้จัดขึ้นเป็นเวลา 2 วัน มีผู้เข้าร่วม 60 คน โดยแบ่งเป็น 6 กลุ่ม
“จุดประสงค์คือเพื่อแสดงให้ผู้นำของบริษัทเห็นถึงความมุ่งมั่นของเรา เพื่อแสดงให้เห็นว่าเราต้องการที่จะชนะ และต้องการทำเงิน” เธอกล่าว
เหตุการณ์ดังกล่าวกลายเป็นข่าวพาดหัวบนโซเชียลมีเดียในประเทศจีนอย่างรวดเร็ว โดยมีผู้เข้าชมหัวข้อที่เกี่ยวข้องกว่า 7.2 ล้านครั้ง ชาวเน็ตรายหนึ่งเรียกกิจกรรมดังกล่าวว่า “การทดสอบความเชื่อฟังของพนักงาน” อย่างแอบแฝงและสนับสนุนให้หรงหรงลาออกเสีย
ชาวเน็ตอีกรายวิจารณ์ว่า การกระทำดังกล่าวเป็นการใช้อำนาจในทางมิชอบและชี้ว่า “การปกป้องคนงานภายใต้กฎหมายแรงงานยังต้องดำเนินการอีกยาวไกล”
ชาวเน็ตรายที่ 3 เข้ามาเล่าประสบการณ์ของตนเองว่า “ที่ทำงานเก่าของฉัน เราต้องยืนบนที่สูงกว่า 2 เมตร ปิดตา และเอนร่างล้มลงไปด้านหลัง โดยเชื่อใจเพื่อนร่วมงานที่จะรับเราไว้ พนักงานหญิงบางคนไม่มีใครรับตัวและตกลงกระแทกพื้น ฉันกลัวมากจนร้องไห้ออกมาเลย”
มีรายงานว่าบริษัทจีนหลายแห่งใช้กิจกรรม “กลืนไฟ” เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีในทีมงาน โดยอ้างว่าจะช่วยเพิ่มความมั่นใจ ช่วยเอาชนะความกลัว และปลดล็อกศักยภาพในตัว
บริษัทเหรินจงซึ่งเป็นบริษัทจัดกิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีในทีมงานในภูมิภาคตะวันออกของจีน อ้างบนเว็บไซต์ของบริษัทว่า ผู้ฝึกสอนจะฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับเทคนิคการกลืนไฟก่อนร่วมกิจกรรม รวมถึงจัดเตรียมอุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัยไว้ในสถานที่จัดงาน
อย่างไรก็ตาม หรงหรงกล่าวว่าเธอรู้สึกกลัว เธอกล่าวว่า “ฉันรู้สึกว่ามันน่าอับอาย” นอกจากนี้ยังมองว่า กิจกรรมดังกล่าวละเมิดกฎหมายแรงงาน และมีแผนจะยื่นฟ้องบริษัทต่อทางการ
ขณะนี้ บริษัทยังไม่มีการแถลงโต้ตอบต่อข้อกล่าวหาดังกล่าว แต่ตามกฎหมายของจีน บริษัทที่บังคับใช้แนวทางปฏิบัติที่ไม่สมเหตุสมผลซึ่งละเมิดสิทธิของพนักงานอาจได้รับคำตักเตือนและคำสั่งให้ชดใช้ค่าเสียหาย
เฉินผิงฟาน ทนายความจากสำนักงานกฎหมายหูหนาน ฟู่หรง เรียกร้องให้กลุ่มพนักงานดำเนินคดีบริษัทตามกฎหมายและเปิดเผยข้อมูลผ่านสื่อมวลชน เพื่อเปิดโปงการปฏิบัติที่ไม่เคารพสิทธิพนักงานในที่ทำงาน
ที่ผ่านมามีรายงานหลายกรณีที่พนักงานต้องทนทุกข์ทรมานจากการปฏิบัติที่รุนแรงระหว่างกิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีของทีมงานทั่วประเทศจีน ในเดือนมกราคม บริษัทแห่งหนึ่งในภาคตะวันตกเฉียงใต้ของจีนบังคับให้พนักงานที่เล่นเกมแพ้ต้องคลานไปตามถนนตอนดึกๆ
ในปี 2559 บริษัทแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกของจีนบังคับให้พนักงานของตนจูบถังขยะและกอดคนแปลกหน้าในที่สาธารณะเพื่อเป็นการปลุกความกล้าหาญในตัวเอง
ที่มา : scmp.com
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES, Weibo