วันที่ 1 พ.ค. วันแรงงานแห่งชาติ มาดูค่าแรงขั้นต่ำของประเทศไทย เมื่อเทียบกับประเทศต่างๆ ในภูมิภาคอาเซียน อัตราค่าแรงของไทย อยู่ในอันดับที่เท่าไร แม้ว่าล่าสุดรัฐบาลยังไม่ขยับค่าแรงขึ้นไป 400 บาททั่วประเทศ ตามที่แกนนำรัฐบาลเคยประกาศไว้ในช่วงหาเสียงเลือกตั้ง
ณ ปัจจุบันค่าแรงขั้นต่ำแรงงาน ไทย เฉลี่ยประมาณ 364 บาทต่อวัน อยู่ในอันดับ 4 เมื่อเทียบกับประเทศอื่นในภูมิภาค ยกเว้นประเทศสิงคโปร์ ที่รายได้จะขึ้นอยู่กับทักษะและอาชีพ ซึ่งอยู่ในระดับสูงเมื่อเทียบกับประเทศอื่นในอาเซียน
สำหรับประเทศที่มีค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดในอาเซียน
อันดับ 1 มาเลเซีย เฉลี่ยค่าแรงขั้นต่ำ 432.35 บาทต่อวัน
อันดับ 2 ฟิลิปปินส์ เฉลี่ย 378.62 บาทต่อวัน
อันดับ 3 อินโดนีเซีย เฉลี่ย 371.57 บาทต่อวัน
อันดับ 4 ไทย เฉลี่ย 364 บาทต่อวัน
อันดับ 5 กัมพูชา เฉลี่ย 234.49 บาทต่อวัน ไทยสูงกว่า 35.58%
อันดับ 6 เวียดนาม เฉลี่ย 214.93 บาทต่อวัน ไทยสูงกว่า 40.95%
อันดับ 7 ลาว เฉลี่ย 125 บาทต่อวัน ไทยสูงกว่า 65.66%
อันดับ 8 เมียนมา เฉลี่ย 76.80 บาทต่อวัน
เรื่องการปรับขึ้นค่าแรง ทาง “ธนวรรธน์ พลวิชัย” อธิการบดี และประธานที่ปรึกษาศูนย์พยากรณ์เศรษฐกิจและธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ได้ทำการสำรวจสถานภาพแรงงานไทย จากการสำรวจผู้มีรายได้ไม่เกิน 15,000 บาทต่อเดือน เมื่อถามถึงการปรับค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 400 บาทเท่ากันทั่วประเทศนั้น แรงงานส่วนใหญ่ ตอบรับไม่ได้ หากทำให้ราคาสินค้าสูงขึ้น แรงงานนอกระบบ หรือแรงงานต่างด้าวมาแทนแรงงานเดิม หรือตกงานจากธุรกิจปิดกิจการ
“การขึ้นค่าแรงงานแบบแรง และเร็ว หรือเพิ่มอีก 5-10% ในภาวะที่นายจ้างยังไม่พร้อม เพราะยังไม่ชัดเจนเรื่องภาษีตอบโต้ของสหรัฐ จะออกมาแบบใด และกระทบต่อการส่งออก เศรษฐกิจสหรัฐ เศรษฐกิจโลก และไทยนั้น มีโอกาสที่นายจ้างจะเลิกจ้างงาน และแรงงานมีโอกาสตกงานสูง กระทบต่อเศรษฐกิจไทยในที่สุด โดยอัตราการขยายตัวเศรษฐกิจไทยที่ลดลงทุก 1% จะทำให้อัตราว่างงานเพิ่มขึ้น 0.1-0.2% ดังนั้น การขึ้นค่าแรง รัฐบาลต้องฟังคณะกรรมการไตรภาคี และต้องปรับขึ้นในระดับที่เหมาะสมกับแต่ละพื้นที่”
