สำนักข่าวเอเอฟพีรายงานจากกรุงลอนดอน สหราชอาณาจักร เมื่อวันที่ 9 ก.ย. ว่า นายเดวิด ฮิกเกอร์สัน ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเนื้อหาของกลุ่มรีช (Reach) กล่าวว่า ถือเป็นการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยดำเนินการมา และ “มากกว่ายุคที่มีการปฏิวัติดิจิทัลเสียอีก”
สำนักข่าวยักษ์ใหญ่แห่งนี้ระบุว่า บริษัทจะสร้างงาน 135 ตำแหน่ง เน้นไปที่การผลิตข่าวสดและวิดีโอ อย่างไรก็ตาม จะมีการเลิกจ้างพนักงาน 321 ตำแหน่ง โดยบางตำแหน่งอาจต้องหายไป หรือเปลี่ยนแปลงไป
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สำนักพิมพ์ได้ดำเนินมาตรการลดต้นทุนหลายรูปแบบ เพื่อชดเชยรายได้จากการโฆษณาที่ลดลง และการชะลอตัวของสื่อสิ่งพิมพ์ ในขณะเดียวกันก็จะยังคงลงทุนต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในธุรกิจดิจิทัล
เมื่อสิ้นปี 2566 รีชลดตำแหน่งงานลงประมาณ 450 อัตรา หรือคิดเป็น 10% ของพนักงานทั้งหมด หลังเลิกจ้างบุคลากรหลายร้อยคนไปแล้ว ในช่วงที่มีการระบาดของโรคโควิด-19
อนึ่ง รีชเป็นหนึ่งในกลุ่มธุรกิจสื่อขนาดใหญ่ที่สุดของสหราชอาณาจักร และมีพนักงานมากกว่า 3,500 คน รวมถึง 2,300 คน ในตำแหน่งบรรณาธิการ ตามรายงานประจำปีฉบับล่าสุด นอกจากนั้น ยังตีพิมพ์ผลงานมากกว่า 120 ฉบับ รวมถึงหนังสือพิมพ์ท้องถิ่น อาทิ แมนเชสเตอร์ อีฟนิง นิวส์ และลิเวอร์พูล เอคโค.
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
