เมื่อวันที่ 23 ก.ย.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบุรีรัมย์ (สพม.บุรีรัมย์) ได้จัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงในการพัฒนางาน (Performance Agreement หรือ PA) สำหรับศึกษานิเทศก์และผู้บริหารสถานศึกษาในสหวิทยาเขตนางรอง ณ ห้องประชุมโรงเรียนนางรอง เพื่อขับเคลื่อนและยกระดับคุณภาพการศึกษาให้มีมาตรฐานที่สูงขึ้น
การประเมินครั้งนี้จัดขึ้นโดยมีคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิที่แต่งตั้งโดย สพม.บุรีรัมย์ นำโดย นายบุญชาย โชยรัมย์ รองผู้อำนวยการ สพม.บุรีรัมย์ เป็นประธานกรรมการ พร้อมด้วย ดร.สุริยา เผือกพันธ์, ผศ.ดร.กระพัน ศรีงาน, นางสารภี เลไธสง ผู้อำนวยการโรงเรียนนางรองพิทยาคม และ นายไพบูลย์ มั่นยืน ผู้อำนวยการโรงเรียนกระสังพิทยาคม ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในแวดวงการศึกษา
การประเมินมุ่งเน้นการแสดงเจตจำนงของผู้บริหารและศึกษานิเทศก์ในการพัฒนาผลงานของตนเองให้มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานวิทยฐานะ ทั้งในระดับชำนาญการ, ชำนาญการพิเศษ ไปจนถึงระดับเชี่ยวชาญ โดยผลการปฏิบัติงานจะถูกพิจารณาจากหลากหลายมิติ ไม่ว่าจะเป็นงานด้านการนิเทศการศึกษา, การส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษา, การพัฒนาตนเอง และงานตามหน้าที่หลัก เช่น การจัดทำแผนนิเทศ, การคัดสรรนวัตกรรม, การติดตามประเมินผล, การส่งเสริมงานวิชาการ และการประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ
สำหรับผู้บริหารสถานศึกษา การประเมิน PA ถือเป็นส่วนสำคัญที่สะท้อนให้เห็นถึงภาระหน้าที่หลักที่ส่งผลโดยตรงต่อนักเรียน ครู และสถานศึกษา โดยคณะกรรมการจะพิจารณาจากตัวชี้วัดและเกณฑ์ที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น หรือผลสัมฤทธิ์ที่สูงขึ้นจากการปฏิบัติงานจริง
การประเมิน PA ในครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ สพม.บุรีรัมย์ ในการพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพสูงสุด เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการจัดการศึกษาในพื้นที่นั้นมีคุณภาพและได้มาตรฐาน โดยผลการประเมินจะเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้บุคลากรสามารถวางแผนการพัฒนาตนเองได้อย่างตรงจุดและเป็นระบบ เพื่อยกระดับผลลัพธ์ทางการศึกษาให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้เรียนและสถานศึกษาอย่างแท้จริง
