เอสซีจี ร่วมกับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ดึงโจทย์ธุรกิจจริงด้านการขยายตลาดจีน การจัดหาวัตถุดิบ และการพัฒนาห่วงโซ่อุปทาน มาใช้พัฒนาทักษะคนรุ่นใหม่ในโครงการ ‘Possibilities Space for Young Talent Program 2026’ ส่งเสริมโอกาสการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาศักยภาพตัวเอง เตรียมความพร้อมรับการแข่งขันของโลกธุรกิจในอนาคต โดยมีนักศึกษา 12 ทีมร่วมพัฒนาแผนธุรกิจ ก่อน 4 ทีมคว้ารางวัลจากการนำเสนอแผนธุรกิจ
‘ธรรมศักดิ์ เศรษฐอุดม’ กรรมการผู้จัดการใหญ่ เอสซีจี กล่าวว่า โลกธุรกิจกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจากเทคโนโลยีและการแข่งขันที่เข้มข้นขึ้น ภาคธุรกิจจึงต้องการบุคลากรที่พร้อมเรียนรู้ ปรับตัวได้เร็ว และนำความรู้ไปใช้แก้ปัญหาในการทำงานจริง โดยการเรียนรู้ผ่านโจทย์ธุรกิจจริงร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ จะช่วยให้นักศึกษาเข้าใจการทำงานและพร้อมก้าวสู่ตลาดแรงงานมากขึ้น
ประเทศจีนเป็นหนึ่งในตลาดยุทธศาสตร์ของเอสซีจี ทั้งด้านนวัตกรรม การลงทุน และห่วงโซ่อุปทานระดับโลก การนำประเด็นที่เกี่ยวข้องกับจีนมาเป็นโจทย์ในโครงการ ทำให้นักศึกษาได้ฝึกวิเคราะห์ตลาด เรียนรู้การแข่งขันทางธุรกิจ และมองเห็นโอกาสในการต่อยอดสู่การทำงานจริงในอนาคต
ทักษะแห่งอนาคต
ธรรมศักดิ์กล่าวต่อไปว่า ช่วง 5-10 ปีข้างหน้า โลกการทำงานจะเปลี่ยนแปลงอย่างมากจากการเข้าสู่ยุคPhysical AI โดยบางสายงานอาจใช้กำลังคนน้อยลง จากเดิมที่มีพนักงาน 100 ตำแหน่ง อาจเหลือเพียง 10 ตำแหน่งในบางโรงงาน ทำให้การพัฒนาทักษะใหม่กลายเป็นเรื่องจำเป็นสำหรับการทำงานในอนาคต
ทักษะที่ภาคธุรกิจต้องการมากขึ้น ได้แก่ ความสามารถด้านภาษาจีน การใช้เอไอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และความสามารถในการเปลี่ยนแนวคิดให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจ ขณะเดียวกัน รูปแบบการเรียนรู้ก็ต้องเปลี่ยนจากการจดจำความรู้ ไปสู่การลงมือปฏิบัติและเรียนรู้อย่างต่อเนื่องตลอดชีวิตการทำงาน
ด้าน ‘เมธา ประภาวกุล’ ผู้อำนวยการสำนักงานการบุคคลกลาง เอสซีจี กล่าวว่า บริษัทให้ความสำคัญกับการให้โอกาสนักศึกษาได้เตรียมความพร้อมก่อนก้าวสู่โลกการทำงานจริงในอนาคตอันใกล้ โดยโครงการปีนี้เปิดโอกาสให้นักศึกษาทั่วประเทศจากหลายสาขา ทั้งวิศวกรรม วิทยาศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ และศิลปศาสตร์ ได้ทำงานร่วมกันผ่านโจทย์ธุรกิจจริงตลอดระยะเวลา 7 สัปดาห์
นอกจากโครงการนี้ เอสซีจียังมีอีกหลายโครงการที่สนับสนุนโอกาสการเรียนรู้ให้นักศึกษา อาทิ ล่าสุดร่วมมือกับมหาวิทยาลัยชั้นนำของจีนในกลุ่ม C9 ในโครงการ China Excellence Internship เปิดโอกาสให้นักศึกษาจีนเข้าฝึกงานทั้งในประเทศไทยและสาขาของเอสซีจีในจีน เพื่อสร้างโอกาสการพัฒนาศักยภาพ และส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรที่มีประสบการณ์ทำงานในระดับนานาชาติ
เรียนจากธุรกิจจริง
ขณะที่ ‘รศ.ดร.ดำรงค์ อดุลยฤทธิกุล’ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ กล่าวว่า โครงการ Possibilities Space for Young Talent Program 2026 มุ่งให้นักศึกษาได้พัฒนาความคิดไปสู่การลงมือทำ ผ่านการเรียนรู้แบบลงมือปฏิบัติจริง โดยทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจากภาคธุรกิจ เพื่อพัฒนาทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้จริง ซึ่งตลอดโครงการ นักศึกษาทั้ง 12 ทีมได้พัฒนาแผนธุรกิจจากโจทย์จริง 4 ด้าน ได้แก่ การพัฒนาตลาดแร่ในจีน กลยุทธ์ขยายตลาดจีน การเชื่อมโยงธุรกิจจีนกับเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และการใช้จีนเป็นฐานจัดหาวัตถุดิบคุณภาพ ก่อนนำเสนอแนวคิดต่อคณะกรรมการภายในเวลา 6 นาที โดยสรุปข้อมูลเชิงลึก ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ และแนวทางสร้างโอกาสทางการตลาด
สำหรับผลการแข่งขัน ทีม 9 ‘Q2P’ คว้ารางวัลในโจทย์ Minerals China Market ขณะที่ทีม 3 ชนะโจทย์ China Market Entry & Expansion Strategy ทีม 10 ‘ชีวาชีวาย’ คว้ารางวัลในโจทย์ China Globalization in Southeast Asia และทีม 8 ‘SCG SEASIA Industrial Ecosystem’ ชนะโจทย์ China as a High-Quality Sourcing Hub พร้อมคว้ารางวัล Best Pitching Award
มุมมองคนรุ่นใหม่
ตลอดโครงการ นักศึกษาทั้ง 12 ทีมได้พัฒนาแผนธุรกิจจากโจทย์จริง 4 ด้าน โดยตัวแทนนักศึกษาจากทีมที่ได้รับรางวัลกล่าวว่า กระบวนการทำงานช่วยให้เข้าใจบทบาทของจีนในฐานะพันธมิตรด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมมากขึ้น พร้อมเรียนรู้การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก การวางกลยุทธ์ และการตัดสินใจบนพื้นฐานของสถานการณ์ธุรกิจจริง นอกจากนี้ ทุกทีมยังนำเอไอมาใช้วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำการนำเสนอ ควบคู่กับการตรวจสอบข้อมูลด้วยตนเอง และได้เรียนรู้การทำงานร่วมกับนักศึกษาหลากหลายสาขา รวมถึงการลงพื้นที่จริง ซึ่งช่วยต่อยอดประสบการณ์สู่การทำงานในอนาคต
