สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากกรุงฮานอย ประเทศเวียดนาม เมื่อวันที่ 19 ก.ค. ว่าสภาค่าจ้างแห่งชาติของเวียดนามเตรียมเสนอแผนปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในอัตราเฉลี่ย 7.8% ครอบคลุมทั้ง 4 ภูมิภาคทั่วประเทศ
หากแผนดังกล่าวได้รับอนุมัติ จะมีผลบังคับใช้ในปี 2570 โดยอัตราค่าแรงขั้นต่ำใหม่จะอยู่ที่ระหว่าง 4.04 ล้านดอง ถึง 5.70 ล้านดอง (ประมาณ 5,168.20-7,291.76 บาท) ต่อเดือน แตกต่างกันไปตามแต่ละภูมิภาค
ทั้งนี้ ค่าแรงขั้นต่ำถือเป็นฐานรากสำคัญเพื่อให้ผู้ประกอบการนำไปใช้เจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือนกับพนักงาน และมีผลบังคับใช้กับบุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน
เวียดนามซึ่งเป็นศูนย์กลางการผลิตสำคัญของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้วยต้นทุนแรงงานต่ำที่ดึงดูดนักลงทุนต่างชาติ ได้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำครั้งล่าสุดเมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา
ด้านสมาพันธ์แรงงานเวียดนามแสดงความหวังว่า การขึ้นค่าจ้างครั้งนี้จะช่วยยกระดับความเป็นอยู่ของแรงงานได้ดีขึ้น และส่งเสริมการพัฒนาภาคการผลิต เพื่อบรรลุเป้าหมายการเติบโตทางเศรษฐกิจระดับเลขสองหลัก.
เรียบเรียงโดย : ทีมข่าวต่างประเทศ
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
