สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากเมืองซิดนีย์ ประเทศออสเตรเลีย เมื่อวันที่ 31 ส.ค. ว่า สหภาพแรงงานขนส่งกล่าวว่า 97% ของพนักงาน 350 คนที่ลงคะแนนเสียงสนับสนุนการประท้วงหยุดงาน ซึ่งรวมถึงการหยุดงานตั้งแต่ 1 ชั่วโมง จนถึง 24 ชั่วโมง อย่างไรก็ดี ยังไม่มีกำหนดวันที่แน่นอนสำหรับการประท้วง ซึ่งสหภาพต้องแจ้งล่วงหน้า 3 วัน
สหภาพแรงงานเสริมว่า พนักงานเหล่านี้เห็นค่าจ้าง ความปลอดภัย และสภาพการทำงานของพวกเขาตกต่ำถึงขีดสุด
ด้านสายการบินกล่าวในแถลงการณ์ว่า ทางสายการบินมุ่งมั่นที่จะบรรลุข้อตกลงกับพนักงาน ซึ่งรวมถึงการขึ้นเงินเดือนประจำปี ส่วนรายละเอียดที่แน่ชัดของข้อเสนอจากสายการบินยังไม่ชัดเจน โดยกล่าวอีกว่า การเจรจาผ่านคณะกรรมการแรงงานที่เป็นธรรม เป็นไปในเชิงสร้างสรรค์ และการเจรจายังคงดำเนินต่อไป
แควนตัสเสริมว่า บริษัทมุ่งเน้นไปที่ข้อตกลงที่ตอบสนองสิ่งที่พนักงานบอกว่าสำคัญที่สุด รวมถึงค่าจ้างและโอกาสในการทำงานเต็มเวลามากขึ้น นอกจากนั้น ทางสายการบินก็มีแผนสำรองสำหรับลดผลกระทบต่อการดำเนินงาน ในกรณีที่มีการประท้วงหยุดงาน
สหภาพแรงงานขนส่งกล่าวว่า พนักงานเรียกร้องความมั่นคงในงาน การขึ้นเงินเดือนที่เป็นธรรม ซึ่งถูกตรึงไว้นานหลายปี และต้องการให้กลุ่มงานที่กระจัดกระจายกลับมารวมกันภายใต้แบรนด์เดียวกัน แทนที่จะถูกแบ่งแยกและแข่งขันกันเอง
ทั้งนี้ แควนตัสและพนักงานภาคพื้นดินมีกำหนดกลับไปเจรจากับคณะกรรมการแรงงาน ในวันที่ 18 ก.ย.
เรียบเรียงโดย : ทีมข่าวต่างประเทศ
เครดิตภาพ : REUTERS
