นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี และรมว.คลัง แสดงความไม่พอใจทันทีว่าค่าจ้างขั้นต่ำปรับขึ้นน้อยเกินไป ต้องทบทวนใหม่ บางจังหวัดขึ้นแค่ 2 บาท ซื้อไข่ยังไม่ได้! หลังจากที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง (ไตรภาคี) ประกอบด้วยฝ่ายนายจ้าง ลูกจ้าง และรัฐบาล พิจารณาการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ เมื่อวันที่ 8 ธ.ค.66 โดยมีมติขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศ 2-16 บาท โดยจ.ภูเก็ต เพิ่มสูงสุด 16 บาท ได้ปรับจาก 354 บาท เป็น 370 บาท ขณะที่ 3 จังหวัดชายแดนใต้ นราธิวาส ปัตตานี และยะลา ได้ปรับน้อยสุดคือ 2 บาท จาก 328 บาท เป็น 330 บาท เมื่อเฉลี่ยค่าจ้างขั้นต่ำอัตราใหม่ทั่วประเทศ 77 จังหวัด จะเท่ากับ 345 บาท และเตรียมเสนอให้ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาในวันที่ 12 ธ.ค.นี้
![](https://www.dailynews.co.th/wp-content/uploads/2023/12/1702103046702.jpg)
ขณะที่ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน ระบุว่ากรณีดังกล่าวคงทบทวนอะไรไม่ได้ ต้องเสนอครม.ในวันที่ 12 ธ.ค. 66 เพื่อสั่งให้มาทบทวนใหม่ แม้ตนอยากให้ทบทวนใหม่ โดยอำนาจของรัฐมนตรีไม่สามารถทำอะไรได้ แต่เป็นเรื่องของบอร์ดไตรภาคี
เกี่ยวกับเรื่องนี้ รศ.ดร.กิริยา กุลกลการ รองคณบดีฝ่ายวิชาการ วิทยาลัยพัฒนศาสตร์ป๋วย อึ๊งภากรณ์ และอาจารย์ประจำคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีมุมมองเสนอผ่านทีมข่าว Special Report ว่า 1.ครั้งนี้การเมืองไม่สามารถแทรกแซงกระบวนการไตรภาคีได้ นโยบายหาเสียงปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำวันละ 400 บาท จึงไม่เกิด ไม่เหมือนยุครัฐบาลยิ่งลักษณ์ ชินวัตร ที่ฝ่ายการเมืองใหญ่กว่า ทำให้ค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทเกิดขึ้นได้
![](https://www.dailynews.co.th/wp-content/uploads/2023/12/1112-04.jpg)
ดังนั้นจึงเป็นบทเรียนให้ประชาชนได้รู้ว่า เรามี “ไตรภาคี” ทำหน้าที่กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย
2.นายกฯเศรษฐาไม่พอใจขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำน้อย ซึ่งก็น้อยจริงๆ เมื่อเทียบกับเงินเฟ้อ ค่าจ้างขั้นต่ำครั้งนี้ปรับขึ้นเฉลี่ย 2.37% แต่หากคิดเงินเฟ้อจากครั้งก่อนที่ปรับขึ้นเมื่อเดือนต.ค.65 เงินเฟ้อ 3.26% (ก.ค. 65-พ.ย.66) จะเห็นว่าจริงๆ แล้วค่าจ้างขั้นต่ำที่แรงงานจะได้รับตั้งแต่ม.ค.67 มีอำนาจการซื้อลดลง หรือค่าจ้างขั้นต่ำที่แท้จริงลดลงจากเมื่อปีก่อน แรงงานสามารถซื้อของได้น้อยลง
3.คงต้องตั้งคำถามกับไตรภาคี ว่าทำไมค่าจ้างขั้นต่ำจึงขึ้นต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อ
-มีปัญหาในเรื่องอำนาจการต่อรองในไตรภาคีหรือไม่ ลูกจ้างยอมได้อย่างไร ลูกจ้างเป็นตัวแทนที่ดีไหม ลูกจ้างมีความรู้ความเข้าใจมากเพียงไร
-นักข่าวควรเอาสูตรและตัวเลขที่ใช้คำนวณมาเผยแพร่ในทุกครั้งที่มีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ เพื่อให้ประชาชนได้เรียนรู้ สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ และตรวจสอบความถูกต้อง อย่าลงแค่ขึ้นกี่บาท กี่เปอร์เซ็นต์ ควรบอกที่มาของตัวเลขด้วยว่ามาอย่างไร
![](https://www.dailynews.co.th/wp-content/uploads/2023/12/13-9-768x432-1.jpg)
-ในสูตรมีการใช้อัตราการสมทบของแรงงานที่อ้างอิงทฤษฏีเศรษฐศาสตร์และใช้มาแล้วตั้งแต่ปี 60 ไม่ถูกต้อง อันนี้ต้องแก้ไข เพราะผิดหลักวิชาการ จะชดเชยย้อนหลังกันอย่างไร
-มีการผูกขาดอำนาจหรือไม่ กรรมการค่าจ้างอยู่ในวาระได้ไม่เกินกี่วาระต่อเนื่อง มีการกำหนดไว้หรือไม่ มีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนกันเข้ามาเป็นตัวแทนของนายจ้าง ลูกจ้าง และผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อสร้างสมดุลอำนาจและการตรวจสอบหรือไม่
“ค่าจ้างขั้นต่ำครั้งนี้ นอกจากจะขึ้นไม่ทันเงินเฟ้อแล้ว แรงงานยังไม่ได้รับส่วนแบ่งจากการเติบโตทางเศรษฐกิจในปีนี้ ซึ่งคาดว่าจะโต 2.5-2.7% อีกด้วย” รศ.ดร.กิริยา กล่าว