สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากเมืองซานฟรานซิสโก สหรัฐอเมริกา เมื่อวันที่ 7 พ.ย. โดยอ้างข้อมูลจากสำนักข่าวบลูมเบิร์ก ซึ่งสัมภาษณ์แหล่งข่าวในบริษัททวิตเตอร์ ว่า จากการปลดพนักงานประมาณ 3,700 คน ซึ่งคิดเป็นราวครึ่งหนึ่งของพนักงานทวิตเตอร์ ที่มีอยู่ทั่วโลก เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา ปรากฏว่า หลังจากนั้น เริ่มมีการติดต่อพนักงาน “หลายสิบคน” ให้กลับเข้ามาทำงานตามเดิม
ทั้งนี้ แหล่งข่าวให้เหตุผลว่า ฝ่ายบริหารประเมินสถานการณ์อีกครั้งและพบว่า การเลิกจ้างพนักงานบางส่วน “เป็นความผิดพลาด” เนื่องจากบุคลากรเหล่านั้นมีความสำคัญต่อแผนยุทธศาสตร์พัฒนาองค์กร ตามวิสัยทัศน์ของ นายอีลอน มัสก์ เจ้าของบริษัทคนปัจจุบัน
อนึ่ง ยังไม่มีความชัดเจนว่า พนักงานในส่วนใดถูกเรียกตัวให้กลับเข้ามาทำงานอีกครั้ง อย่างไรก็ตาม รายงานเมื่อสัปดาห์ที่แล้วระบุว่า แผนกงานของทวิตเตอร์ซึ่งได้รับผลกระทบจากการปลดออกมากที่สุด คือ วิศวกรรม การสื่อสาร การผลิต การสร้างสรรค์คอนเทนต์ และจริยธรรมปัญญาประดิษฐ์ นอกจากนั้น “บุคลากรทั้งหมด” ในฝ่ายงานด้านสิทธิมนุษยชน ต้องพ้นจากตำแหน่ง.
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
