สำนักข่าวซินหัวรายงานจากกรุงปักกิ่ง ประเทศจีน เมื่อวันที่ 24 พ.ย.ว่าตามที่ระบุอยู่ในแผนริเริ่มล่าสุด หลายมณฑลรวมถึง ยูนนาน เจียงซู เจ้อเจียง เหอหนาน และเขตปกครองตนเองมองโกเลียใน ปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนสูงสุด 290 หยวน ( ราว 1,300 บาท )
ในเขตปกครองตนเองมองโกเลียใน ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนสำหรับพื้นที่ซึ่งค่อนข้างพัฒนาแล้ว จะเพิ่มขึ้นเป็น 2,270 หยวน ( 10,800 บาท ) ตั้งแต่เดอืนธ.ค. 2567 ส่วนค่าจ้างขั้นต่ำของมณฑลยูนนานเพิ่มเป็น 2,070 หยวน ( ราว 9,860 บาท ) ตั้งแต่เดือนต.ค.ที่ผ่านมา
ทั้งนี้ หน่วยงานรัฐบาลระดับเทศบาลและมณฑลในจีน มีอำนาจกำหนดเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำ และต้องปรับค่าจ้างอย่างน้อย หนึ่งครั้งในทุกสองปี
หลังการปรับขึ้นรอบนี้ ค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนของนครเซี่ยงไฮ้อยู่ที่ 2,690 หยวน ( ราว 12,800 บาท ) มากเป็นอันดับหนึ่งในจีน ขณะที่เงินเดือนขั้นต่ำของกรุงปักกิ่งอยู่ที่ 2,420 หยวน ( ราว 11,500 บาท )
นายฉาง ข่าย ศาสตราจารย์จากคณะแรงงานและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยเหรินหมินแห่งประเทศจีน กล่าวว่า การเพิ่มเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำเป็นการดำเนินการที่สำคัญ ซึ่งจะรับประกันความต้องการพื้นฐานในการดำรงชีวิตของประชาชน และสามารถช่วยกระตุ้นการบริโภคได้ด้วย.
ข้อมูล : XINHUA
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
