เมื่อวันที่ 5 พ.ค. นายศานนนท์ หวังสร้างบุญ รองผู้ว่าฯ กทม. กล่าวถึงการปรับขึ้นอัตราค่าตอบแทนอาสาสมัคร ศูนย์พัฒนาเด็กก่อนวัยเรียนหรือศูนย์เด็กเล็ก ว่า ศูนย์เด็กเล็กเป็นการกระจายอำนาจ โดยการบริหารจัดการอยู่ภายใต้การดูแลของชุมชน ปัจจุบัน กทม. ไม่ได้มีศูนย์เด็กเล็กเป็นของ กทม.เอง ไม่เหมือนท้องถิ่นอื่นที่เทศบาลเป็นเจ้าของศูนย์เด็กเล็กฯ
ในส่วนของ กทม. ศูนย์เด็กเล็กที่ทำเองก็คือโรงเรียนอนุบาล แต่ว่าศูนย์เด็กเล็กที่อยู่ในชุมชนนั้น เป็นการกระจายอำนาจให้ชุมชนเป็นผู้ดูแล ซึ่งผู้ดูแลก็เป็นคนในชุมชน ดังนั้นครูที่อยู่ในศูนย์เด็กเล็กจึงไม่ใช่ลูกจ้าง ไม่ใช่ข้าราชการครู แต่เป็นการใช้ระเบียบของการจ้างอาสาสมัคร เพื่อให้คนในชุมชนทำหน้าที่ผู้ดูแลเด็กได้ ปัจจุบันระเบียบนี้ไม่ได้เปลี่ยนมาตั้งแต่ปี 2556 รวม 12 ปี ทำให้อัตราเงินเดือนครูยังเป็นแบบ Fixed rate ต่อให้เรียนวุฒิการศึกษาสูงขึ้น แต่เงินเดือนก็ไม่ได้ขึ้นตาม
ซึ่งคณะผู้บริหาร กทม.ได้รับเรื่องนี้มานานแล้ว ที่ผ่านมาเราก็ได้ทำในเรื่องการแก้กฎหมายสำเร็จและประกาศราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ 10 เม.ย. 68 ที่ผ่านมา คือ ระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการสนับสนุนการพัฒนาชุมชนฉบับที่ 6 พ.ศ. 2568 โดยจะส่งผลให้คนที่ได้ปริญญาโท ก็จะได้เงินเดือนเพิ่มขึ้น และก็จะมีการปรับเพิ่มขึ้นเป็นแบบขั้นบันไดในวุฒิการศึกษาอื่นๆ รวมทั้งระดับ ปวช. และปวส.ด้วย ยกตัวอย่าง ปรับค่าตอบแทนที่เคยได้ต่ำกว่าวุฒิจริง เพิ่มจาก 15,000 บาทคงที่ เป็น 17,500 บาทเมื่อวุฒิสูงขึ้น
นายศานนท์ กล่าวต่อไปว่า ส่วนเรื่องที่สองคือค่าประสบการณ์ บางคนทำงานมา 20 ปี เงินเดือนเท่าเดิมไม่ได้ขึ้นตามประสบการณ์ที่มี ดังนั้นจากนี้จะได้ค่าประสบการณ์ด้วยจากเดิมที่ไม่ได้เลย โดยจะเพิ่มขึ้นคนละ 6% สำหรับผู้มีประสบการณ์ทำงานตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไปทุกวุฒิการศึกษา และเงินสมทบประกันสังคมตามที่กฎหมายกำหนด
“เงินเดือนจะขึ้นตั้งแต่ปลายเดือน เม.ย. 68 ส่วนค่าประสบการณ์ต้องมีการทำความเข้าใจกับเขตก่อน ต้องมีแนวปฏิบัติที่ทุกสำนักงานเขตต้องทำพร้อมกัน เพื่อให้การจ่ายเป็นไปในทิศทางเดียวกัน เบื้องต้น สำนักงานเขตทั้ง 50 เขตได้ประชุมร่วมกับสำนักการคลัง กทม. เรียบร้อยแล้ว โดยอัตราค่าตอบแทนอาสาสมัครใหม่นี้จะมีผลบังคับใช้กับเจ้าหน้าที่อาสาสมัครศูนย์เด็กเล็ก สังกัด กทม. จำนวน 264 แห่ง”
