โธมัส แฟรงค์ กุนซือของ “ไก่เดือยทอง” ทอตแนม ฮอตสเปอร์ เป็นกุนซือคนแรกๆ ที่ออกมาพูดถึงเหตุการณ์ที่ รูเบน อโมริม ถูก แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ปลดแบบสายฟ้าแลบ เมื่อวันที่ 5 มกราคมที่ผ่านมา โดย แฟรงค์ บอกว่า การสร้างทีมให้ประสบความสำเร็จระยะยาวนั้นยาก หากเปลี่ยนโค้ชหรือหรือผู้อำนวยการกีฬาบ่อยๆ
โธมัส แฟรงค์ ได้ให้สัมภาษณ์ก่อนเกมพรีเมียร์ลีก นัดที่ 21 ซึ่งเป็นช่วงเวลาหลังจากที่ทุกคนได้ทราบข่าวการปลด อโมริม แล้ว ซึ่ง แฟรงค์ ได้บอกว่า “เราไม่รู้ว่าเบื้องหลังนั้น เกิดอะไรขึ้นบ้าง เท่าที่ผมฟังมา มันเป็นเรื่องของเฮดโค้ช หรือเจ้าของทีม ซึ่งอาจเกิดความไม่ลงรอยกัน ซึ่งมันเป็นเหตุผลที่เห็นได้บ่อยๆ ในการปลดกุนซือ”
“นี่ถือเป็นตัวอย่างเลยนะ จากมุมของผม มันค่อนข้างยาก หากอยากจะประสบความสำเร็จในระยะยาว เพราะการเปลี่ยนทีมงานคนสำคัญในทีมบ่อย ไม่ส่งผลดีเลย ไม่ว่าจะเป็นเฮดโค้ช หรือ ผู้อำนวยการกีฬาก็ตาม”
“คือถ้าสโมสรเลือกกุนซือเข้ามาสักคนแล้ว และคิดว่าการทำงานสอดคล้องกันไปกับทีม สิ่งสำคัญคือ ควรให้เวลาระยะยาวเพื่อให้โค้ชคนนั้นได้ทำงานของเขา ที่พูดมาผมไม่ได้ตัดสินการกระทำนี้นะ มันก็เป็นแค่ข้อเท็จจริงเท่านั้นเอง” กุนซือชาวเดนมาร์ก กล่าว.
ภาพ Gettyimages
