สำนักข่าวในจีนรายงานประเด็นเดือดในโลกออนไลน์เมื่อไม่นานมานี้ เมื่อเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรจากบริษัทประกันภัยยักษ์ใหญ่ของรัฐแห่งหนึ่งบอกผู้สมัครงานว่า ไม่สมควรได้รับวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ เพียงเพราะมีวุฒิการศึกษาแค่ระดับปริญญาตรี
ในวันที่ 18 มกราคมที่ผ่านมา เหตุการณ์นี้ได้รับความสนใจจากสาธารณชนเมื่อผู้สมัครงานรายหนึ่งจากเมืองอุรุมชี เขตปกครองตนเองซินเจียงอุยกูร์ ทางตะวันตกเฉียงเหนือของจีน ได้เปิดเผยรายละเอียดการสัมภาษณ์ทางออนไลน์ของเขา
ผู้สมัครงานรายนี้กล่าวว่า เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรซึ่งใช้งาน Boss Zhipin แพลตฟอร์มหางานออนไลน์รายใหญ่ของจีน ได้บอกว่า เขา “ไม่สมควรได้รับวันหยุดเสาร์-อาทิตย์”
ตามข้อมูลจากภาพหน้าจอของการสนทนาระหว่างทั้งสองฝ่าย เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรผู้นี้แซ่ไก้ เป็นผู้จัดการอาวุโสด้านทรัพยากรบุคคลและบริหารที่บริษัท China Life Insurance Company Limited
บริษัทดังกล่าวก่อตั้งขึ้นในปี 2546 มีสำนักงานใหญ่ในกรุงปักกิ่ง และเป็นหนึ่งในบริษัทประกันภัยของรัฐที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ ตามรายงานประจำปี 2567 บริษัทมีพนักงาน 98,689 คน ซึ่งรวมถึงพนักงานที่จบระดับบัณฑิตศึกษา (ระดับปริญญาโทขึ้นไป) 7,586 คน และระดับปริญญาตรี 71,710 คน ทั้งนี้ไม่ได้มีการเปิดเผยว่าตำแหน่งที่ผู้สมัครยื่นความจำนงขอสมัครคือตำแหน่งใด
ในระหว่างการสนทนา เมื่อเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรรายนี้ถามว่า “คุณสามารถมาสัมภาษณ์ในบ่ายวันพรุ่งนี้ได้หรือไม่?” ซึ่งผู้สมัครตอบกลับว่า “ผมกำลังพิจารณาโอกาสอื่นอยู่ครับ ผมไม่สามารถตอบรับตำแหน่งงานที่ไม่มีวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ได้จริงๆ”
คำตอบดังกล่าวทำให้เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรไม่พอใจและแสดงกิริยาเกรี้ยวกราด
ในตอนแรก เธอเย้ยหยันผู้สมัครคนนี้ว่า “แค่จบปริญญาตรี แต่ยังหวังจะได้หยุดเสาร์-อาทิตย์งั้นเหรอ?” จากนั้นเธอกล่าวเสริมว่า “ตอนนี้คุณติด ‘บัญชีดำ’ เรียบร้อยแล้ว ในอนาคตคุณจะไม่มีสิทธิ์ได้มาสัมภาษณ์กับเราอีก”
หลังจากนั้นในวันที่ 19 มกราคม 2569 แพลตฟอร์มจัดหางานได้ออกมาชี้แจงโดยระบุว่า เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรรายนี้ได้กล่าวถ้อยคำที่ไม่เหมาะสมและได้รับหนังสือเตือนอย่างเป็นทางการแล้ว
ในวันต่อมา ทีมงานจากบริษัท China Life ยืนยันว่า เรื่องดังกล่าวกำลังอยู่ระหว่างการสอบสวน
บทสนทนาดังกล่าวจุดชนวนการวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงบนโซเชียลมีเดียในจีนแผ่นดินใหญ่ ชาวเน็ตรายหนึ่งเขียนว่า “ทำไมคนทำงานต้องมาทำให้ชีวิตคนทำงานด้วยกันยากขึ้นล่ะ? การเอาชื่อคนไปใส่บัญชีดำนี่มันบ้าอำนาจชัดๆ”
ชาวเน็ตรายถัดมาแสดงความเห็นว่า “คุณก็เป็นแค่พนักงานฝ่ายบุคคล ไม่ใช่เจ้าของบริษัทเสียหน่อย เลิกเข้าข้างพวกนายทุนได้แล้ว การอยากหยุดเสาร์-อาทิตย์มันผิดตรงไหน? ถ้าบริษัทคุณไม่มีให้ บริษัทอื่นอีกเยอะแยะเขาก็มี”
“การได้หยุดสองวันเป็นสิทธิแรงงานขั้นพื้นฐาน และไม่เกี่ยวอะไรกับระดับการศึกษาเลย โดยเนื้อแท้แล้ว นี่ก็เป็นเพียงอีกวิธีหนึ่งที่บริษัทใช้กดขี่พนักงาน”
ท่ามกลางตลาดงานในจีนที่มีการแข่งขันสูงขึ้นเรื่อยๆ หลายบริษัทได้ยกเลิกวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ และให้ค่าจ้างขั้นต่ำ ขณะที่พนักงานต้องยอมรับชั่วโมงทำงานที่ยาวนาน คนทำงานรุ่นใหม่ในจีนเริ่มมีการโต้กลับ โดยบางส่วนได้เริ่มขบวนการ “คว่ำบาตร” เพื่อเป็นการต่อต้านโดยประกาศว่าจะไม่ซื้อสินค้าจากบริษัทมีนโยบายเอาปรียบหรือกดขี่พนักงาน นอกจากนี้ยังมีการนำชื่อบริษัทที่ถูกมองว่าเอาเปรียบคนทำงานมาเผยแพร่ทางออนไลน์เพื่อเตือนผู้สมัครงานรายอื่นๆ ด้วย
ที่มา : scmp.com
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
