สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากเมืองซูริก ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ เมื่อวันที่ 13 พ.ค. ว่าการจ้างพนักงานประจำลดลงประมาณ 7% ในทั้งสองกลุ่มบริษัทจัดหางาน อเด็คโก และแอลเอชเอช และในขณะเดียวกัน ลูกค้าส่วนใหญ่ของบริษัท “ไม่กล้า” จ้างพนักงานประจำ แต่ต้องการให้งานเสร็จ
ผลประกอบการของบริษัทจัดหางานอย่างอเด็คโก สะท้อนให้เห็นถึงสุขภาพของเศรษฐกิจโดยรวม ขณะเดียวกัน นายจ้างมักจะมองหาการจ้างพนักงานชั่วคราวมากกว่าพนักงานประจำ ในช่วงเวลาที่มีความไม่แน่นอน
Adecco says flexible jobs continue to outpace permanent roles. The shift highlights increasing demand for adaptable work arrangements and skills-focused hiring in today’s economy. #FlexibleWork #EmploymentTrends #Adecco #WorkplaceInnovation … https://t.co/LV3E0VYAtP
— Global Banking & Finance Review (@GBAFReview) May 13, 2026
นายเดนิส มาชูเอล ประธานคณะเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) ของอเด็คโก กล่าวว่า สเปน ลาตินอเมริกา และเอเชียแปซิฟิก เป็นตลาดที่การสรรหาบุคลากรประจำ ซึ่งสวนทางกับแนวโน้มดังกล่าว โดยภูมิภาคเหล่านี้มีการจ้างพนักงานประจำที่เติบโตขึ้นถึง 2% ในไตรมาสที่สิ้นสุดเมื่อวันที่ 31 มี.ค.
มาชูเอลระบุว่า ความขัดแย้งในตะวันออกกลางไม่ได้ส่งผลกระทบ “อย่างเห็นได้ชัด” ต่อตลาดแรงงานในไตรมาสนี้ ซึ่งเขาก็ค่อนข้างประหลาดใจกับแนวโน้มดังกล่าว ขณะที่กลุ่มบริษัทสัญชาติสวิสยังไม่พบการหยุดชะงัก ของการดำเนินงานในตะวันออกกลาง โดยมาชูเอลเสริมว่า เศรษฐกิจในภูมิภาคนี้ยังคงมีความยืดหยุ่นอยู่.
เครดิตภาพ : REUTERS



