สายการบินไห่หนานแอร์ไลน์ ซึ่งเป็นหนึ่งในบริษัทสายการบินที่ใหญ่ที่สุดของจีน ประกาศนโยบายใหม่เกี่ยวกับน้ำหนักตัวของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินในช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา สร้างกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักในโลกโซเชียลของจีน
นโยบายดังกล่าวซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเฝ้าระวังน้ำหนักตัวของพนักงานของบริษัท มีเนื้อหาหลักเป็นการสั่งห้ามพนักงานต้อนรับเพศหญิงมีน้ำหนักตัวเกินกำหนดในหลักกิโลกรัม ซึ่งคิดเป็นอัตราส่วนที่เหมาะสมตามความสูงของแต่ละบุคคล โดยคำนวณจากตัวเลขส่วนสูง (ซม.) ลบด้วย 110 ผลลัพธ์ที่ได้คือน้ำหนักสูงสุดของพนักงานคนนั้น เช่น พนักงานที่สูง 158 ซม. จะต้องมีน้ำหนักตัวไม่เกิน 48 กก.
นอกจากนี้ พนักงานต้อนรับหญิงจะต้องขึ้นชั่งน้ำหนักที่สนามบิน ก่อนขึ้นไปปฏิบัติหน้าที่บนเครื่องบินด้วย พนักงานหญิงที่มีน้ำหนักตัวเกินมาตรฐาน 10% จะโดนสั่งพักงานทันที และต้องเข้าร่วมในโปรแกรมลดน้ำหนักที่ทางบริษัทจัดให้ ขณะที่พนักงานที่มีน้ำหนักมากกว่ามาตรฐานไม่ถึง 5% จะต้องมีการตรวจสอบและติดตามน้ำหนักตัวทุกเดือน
เมื่อมีผู้นำประกาศของสายการบินไห่หนานไปเผยแพร่ในโลกออนไลน์ ก็กลายเป็นหัวข้อที่โดนวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักว่าเป็นนโยบายที่เหยียดเพศ เพราะกำหนดให้พนักงานหญิงเท่านั้นที่ต้องคุมน้ำหนัก และบริษัทควรให้ความสำคัญคุณลักษณะของพนักงานอย่างอื่นมากกว่า เช่น กำลังกายและความแข็งแรง
พนักงานในแผนกบริหารพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินคนหนึ่ง ซึ่งระบุเพียงชื่อสกุลว่า ‘หวาง’ ให้ความเห็นว่า ถ้าหากสายการบินกำหนดน้ำหนักตัวเป็นเกณฑ์ในการทำงานเพียงเพราะเหตุผลเกี่ยวกับรูปร่างหน้าตา เช่นนั้นก็ถือว่าเป็นการเลือกปฏิบัติและไม่เคารพศักดิ์ศรีพนักงาน
ทางด้านสายการบินไห่หนานได้ออกแถลงการณ์ตอบโต้กระแสการวิจารณ์ดังกล่าว โดยอ้างว่า ความจริงแล้ว ข้อกำหนดเรื่องน้ำหนักตัวนั้นเป็นการบังคับใช้กับพนักงานทุกคน ไม่ว่าจะเป็นเพศใด พร้อมกับย้ำว่า นโยบายนี้ไม่ได้มีเจตนาตั้งขึ้นมาเพื่อเป็นเกณฑ์ในการสั่งพักงานพนักงาน แต่เป็นมาตรการที่ไว้เพื่อประเมินและบริหารจัดการทั้งสุขภาพ รูปร่างและบุคลิกภาพของพนักงาน เพื่อให้คงภาพลักษณ์ที่ดีของมืออาชีพ
บริษัทยังย้ำว่าการคุมเข้มให้พนักงานรักษาทั้งสุขภาพและรูปร่างให้ได้มาตรฐานนั้นเป็นการดีกว่าปล่อยปละละเลยทั้งสุขภาพและรูปร่างของพนักงานจนเกิดการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลกระทบต่อการทำหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยขณะอยู่บนเครื่องบิน
แหล่งข่าว : nextshark.com
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
