“เดลี เมล์” รายงาน “ผีแดง” แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด กำลังทำร้ายจิตใจคนทำงานระดับล่างของสโมสร ด้วยการหั่นเงินค่าทำงานล่วงเวลาของเจ้าหน้าที่สนาม โอลด์ แทรฟฟอร์ด และศูนย์ฝึกเยาวชน โดยก่อให้เกิดความไม่พอใจในหมู่พนักงานว่า สโมสรบีบเอาเงินจากผู้ที่ต้องการเงินมากที่สุด ซึ่งแหล่งข่าวอ้างว่า สโมสรจะทำให้รายได้ของพนักงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำที่สุดหายไปครึ่งหนึ่ง
ยูไนเต็ด ซึ่งประกาศมีรายรับต่อปี 648.4 ล้านปอนด์ เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว กล่าวว่า พวกเขากำลังปรับปรุงรูปแบบกะงานที่ล้าสมัยเพื่อเพิ่มความยืดหยุ่น ตรงกับความจำเป็น และให้แน่ใจว่าพนักงานจะมีเวลาหยุดเพียงพอ พร้อมกับเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานสูงสุด
อย่างไรก็ตาม แผนงานนี้ส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของทีมงาน คาดว่าผู้ที่ได้รับผลกระทบ ซึ่งหลายคนทำงานมาหลายสิบปี กำลังถูกให้เซ็นสัญญาการทำงานฉบับใหม่ พวกเขาได้รับแจ้งว่าจะตกงานหากไม่เซ็นสัญญา ผู้ที่ได้รับผลกระทบส่วนใหญ่มีรายได้ระหว่าง 20,000-30,000 ปอนด์ต่อปี (ราว 880,000-1.32 ล้านบาท) แต่โอทีอาจเพิ่มได้สูงสุดถึง 15,000 ปอนด์ (ราว 6.6 แสนบาท)
สื่อดังยังอ้างแหล่งข่าวไม่เผยชื่อ ให้สัมภาษณ์อย่างผิดหวังว่า พนักงานทำงานหนักมาตลอดหลายปีเพื่อสโมสรที่พวกตนรัก ไม่ว่าใครเป็นผู้บริหารสูงสุดก็ตาม เกือบทุกคนต้องอาศัยการทำงานล่วงเวลา เพราะว่านี่ไม่ใช่งานที่มีรายได้ดี ซึ่งการตัดสินใจแบบนี้ในช่วงวิกฤติค่าครองชีพ ไม่ใช่แค่ไร้หัวใจ แต่ยังไม่คิดถึงใจคนอื่น เอาเงินไปจากผู้ที่ต้องการมากที่สุด ลดรายได้ของพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำที่สุดลงครึ่งหนึ่ง
