ผู้นำองค์กรในยุคโลกเดือด ถ้าขาดคุณธรรม จริยธรรม จะทำให้เกิดความปั่นป่วนวุ่นวาย ทำให้องค์กรขาดความน่าเชื่อถือ ขาดศรัทธา นำไปสู่การล่มสลาย อย่างที่เราเห็นข่าวฉาวตามสื่อรายวัน แต่ถ้าเจอผู้นำที่ไม่เก่ง ทำงานไม่เป็น ไม่มีประสบการณ์ ทำงานแบบเด็กฝึกงาน ไม่สามารถส่งมอบผลงานได้ตามเป้าหมาย องค์กรขาดความสามารถในการแข่งขัน ลูกค้าหายกำไรหด หุ้นตกจนต้องรีบปลดผู้นำที่ไร้ความสามารถออกอย่างเร่งด่วน
ผู้นำประเทศที่ไม่เก่ง ไร้ความสามารถมักจะโดนกระแสสังคม และประชาชนขับไล่ อยู่ไม่ครบเทอม ส่วนผู้นำประเทศที่ไร้คุณธรรม จริยธรรม กอบโกยผลประโยชน์ให้ตัวอง และพวกพ้อง ไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม มักจะเจอการฟ้องร้องต่าง ๆ ในที่สุดถ้าติดสินบนไม่สำเร็จ ก็มักจะโดนศาลตัดสินติดคุก หรือต้องรีบเผ่นหนีออกนอกประเทศผ่านช่องทางธรรมชาติ
ประเทศชาติจะฝ่าวิกฤติ “ภาวะผู้นำ” จนสามารถเติบโตอย่างยั่งยืนได้อย่างไร
1.คุณภาพธรรมาภิบาลที่เข้มแข็ง ของระบอบประชาธิปไตย จะนำไปสู่การเลือกผู้นำคุณภาพ 2.คุณภาพวัฒนธรรมของประเทศ ที่ให้ความสำคัญกับความดีงาม ซื่อสัตย์สุจริต มากกว่าเงินตรา 3.คุณภาพคนในสังคม ประชาชนที่ตื่นรู้ ไม่วางเฉย มีส่วนร่วม ใช้สิทธิและเสียงตามระบอบประชาธิปไตย 4.คุณภาพการศึกษา ที่เน้นพื้นฐานของการเป็นคนดี มีคุณธรรม ไม่คดโกง และมีความฉลาดในทางที่ถูกที่ควร
แล้วผู้นำของเรา เป็นผู้มีความสามารถ หรือ ผู้มีคุณธรรม ถ้ามีสองอย่างพร้อมกัน ถือเป็นบุญกุศลของประเทศ แต่ถ้าขาดทั้งสองอย่างพร้อมกัน ถือว่าเป็นบาปกรรม นำพาประเทศสู่หายนะ
บทสรุปจากเวทีนานาชาติเรื่อง “วิกฤติภาวะผู้นำ”.
