สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากเมืองแฟรงก์เฟิร์ต ประเทศเยอรมนี เมื่อวันที่ 29 ก.ย. ว่าลุฟท์ฮันซา ซึ่งเป็นสายการบินแห่งชาติของเยอรมนี ออกแถลงการณ์ เกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงาน 4,000 อัตรา หรือเกือบ 4% ของบุคลากรทั้งหมด ภายในปี 2573 โดยการเลิกจ้างส่วนใหญ่จะเกิดขึ้นในเยอรมนี และเน้นไปที่ฝ่ายบริหารมากกว่าปฏิบัติการ
ปัจจุบัน ลุฟท์ฮันซามีพนักงานราว 103,000 คนทั่วโลก โดยมีสายการบินในเครือซึ่งรวมถึง ยูโรวิงส์ ออสเตรียน แอร์ไลน์ส สวิส บรัสเซลส์ แอร์ไลน์ส และ ไอทีเอ แอร์เวย์ส ของอิตาลี
แถลงการณ์ของลุฟท์ฮันซาระบุด้วยว่า กำลังทบทวนว่า กิจกรรมใดบ้างที่จะไม่จำเป็นในอนาคต เช่น งานที่ซ้ำซ้อนกัน ขณะที่กระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งนี้ เป็นไปตามยุคสมัยแห่งการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล ซึ่งมีการใช้ปัญญาประดิษฐ์ (เอไอ) มากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับการทำงานหลายแขนง
ขณะเดียวกัน ลุฟท์ฮันซากำหนดเป้าหมายทางการเงินใหม่ ระหว่างปี 2571-2573 รวมถึง อัตรากำไรจากการดำเนินงานที่ปรับแล้ว ให้อยู่ที่ 8–10%
อนึ่ง เยอรมนีกำลังเผชิญภาวะเศรษฐกิจถดถอยเป็นปีที่สองติดต่อกัน โดยอัตราการว่างงานสูงสุดในรอบสิบปี ภาวะเศรษฐกิจถดถอยนี้ส่งผลกระทบต่อบริษัทขนาดใหญ่ของประเทศอย่างหนัก ซึ่งกำลังหาทางออกจากแรงเสียดทาน ซึ่งเป็นผลจากการแข่งขันของจีน ต้นทุนพลังงานสูง และการปรับใช้เทคโนโลยีใหม่ที่ช้ากว่าคู่แข่ง.
เครดิตภาพ : AFP
