บริษัทสายการบินแห่งหนึ่งของจีนได้จุดประเด็นถกเถียงในโลกออนไลน์ในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา หลังจากประกาศแผนการจ้างงานพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินเพศหญิงที่ “แต่งงานหรือมีบุตรแล้ว” โดยเรียกพวกเธอว่า “คุณป้าแอร์โฮสเตส”
เมื่อวันที่ 22 ตุลาคมที่ผ่านมา สายการบินสปริง แอร์ไลน์ส ซึ่งเป็นสายการบินราคาประหยัดแห่งแรกของจีนซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในเซี่ยงไฮ้ ได้ประกาศรับสมัครแอร์โฮสเตส “วัยป้า” โดยระบุว่ากำลังมองหาผู้หญิงที่มีอายุระหว่าง 25 ถึง 40 ปี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้ที่แต่งงานหรือมีบุตรแล้ว
ผู้สมัครต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย มีความสูงระหว่าง 162 – 174 ซม. ควรมีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้า ตำแหน่งงานดังกล่าวจะประจำอยู่ที่เซี่ยงไฮ้และเมืองหลานโจว โดยมีแผนจะรับพนักงาน 30 – 60 คน
โดยปกติแล้ว สายการบินจีนมักจะจ้างพนักงานต้อนรับที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 25 ปี
ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรคนหนึ่งบอกสำนักข่าว China News Service ว่า บริษัทมองว่า “คุณป้าแอร์โฮสเตส” เหล่านี้มีประสบการณ์ชีวิตและความเห็นอกเห็นใจมากกว่า ซึ่งช่วยให้พวกเธอสามารถดูแลเด็กและผู้โดยสารสูงอายุได้ดีกว่า
สปริง แอร์ไลน์ส กล่าวว่า นี่เป็นหนึ่งในความพยายามขยายจำนวนพนักงาน พร้อมทั้งสนับสนุนโอกาสการทำงานที่หลากหลายมากขึ้นสำหรับผู้หญิง ซึ่งตามปกติแล้ว อายุเกษียณตามกฎหมายในประเทศจีนสำหรับพนักงานผู้หญิงโดยทั่วไปคือ 50 ปี
ความเคลื่อนไหวของสายการบินดังกล่าวกลายเป็นหัวข้อข่าวที่ได้รับความสนใจอย่างรวดเร็วบนโซเชียลมีเดียในจีน โดยมียอดเข้าชมมากกว่า 70 ล้านครั้ง แต่ปรากฏว่า ชาวเน็ตจำนวนมากแสดงความไม่พอใจต่อคำว่า “คุณป้าแอร์โฮสเตส”
ชาวเน็ตรายหนึ่งแสดงความเห็นว่า “ชื่อเรียกแบบนี้ไม่ให้เกียรติผู้หญิงเลย มันเน้นย้ำว่าพวกเธออายุมากและแต่งงานแล้ว”
แต่ชาวเน็ตอีกรายกลับมองในแง่ดี “คำว่า ‘ป้า’ มีน้ำเสียงที่สื่อถึงความเป็นครอบครัวมาก มันทำให้คนนึกถึงแม่บ้านแบบดั้งเดิมที่คอยดูแลสามีและลูก ๆ”
นอกจากนี้ยังมีผู้ใช้โซเชียลมีเดียที่ชื่นชมการเคลื่อนไหวนี้ โดยกล่าวว่ามันเป็นความก้าวหน้าสำหรับอุตสาหกรรมการบินของจีน ที่เปลี่ยนการให้ความสนใจในรูปลักษณ์และความเยาว์วัยไปเป็นทักษะและความเป็นมืออาชีพ
ด้านสปริง แอร์ไลน์ส ชี้แจงว่า บริษัทไม่มีเจตนาที่จะสร้างความไม่พอใจใดๆ
“เราต้องการแยกพวกเธอออกจากผู้สมัครที่ยังไม่แต่งงาน แต่หน้าที่ ค่าตอบแทน และเส้นทางอาชีพของพวกเธอจะเหมือนกับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินคนอื่นๆ ทุกประการ” ตัวแทนบริษัทกล่าว
สายการบินยังกล่าวอีกว่าคำว่า “คุณป้าแอร์โฮสเตส” นี้ สามารถย้อนกลับไปถึงยุคทศวรรษ 1990 เมื่ออุตสาหกรรมการบินพลเรือนของจีนเริ่มจ้างคนงานหญิงในโรงงานทอผ้าที่โดนเลิกจ้างมาเป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน และฉายานี้ก็ยังคงอยู่มาจนถึงปัจจุบัน
นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ สปริง แอร์ไลน์ส เปิดรับสมัครพนักงานหญิงที่แต่งงานและมีบุตรแล้ว ตามรายงานของสำนักข่าว Chao News สายการบินนี้มีพนักงาน “คุณป้าแอร์โฮสเตส” อยู่ 88 คน ซึ่ง 74% ของคนกลุ่มนี้ได้เปลี่ยนบทบาทไปสู่ตำแหน่งด้านการบริหารจัดการแล้ว
พนักงานต้อนรับหญิงที่แต่งงานแล้วคนหนึ่งให้สัมภาษณ์ว่า “อันที่จริงพวกเรามีข้อได้เปรียบเหนือผู้ที่เพิ่งจบการศึกษา พวกเราเคยทำงานมาก่อน เลี้ยงลูกและดูแลผู้สูงอายุ พวกเรายังได้เป็น ‘เจ๊ใหญ่’ ของทีมตามธรรมชาติด้วย”
สปริง แอร์ไลน์ส ยังเสนอส่วนลดค่าธรรมเนียมการฝึกอบรมสำหรับผู้สมัครที่มีอายุมาก อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ยังไม่มีความชัดเจนว่าบริษัทวางแผนที่จะจ้างพนักงานต้อนรับชายที่มีอายุมากด้วยหรือไม่
ที่มา : scmp.com
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
