นางพิชญดา หัศภาค รองเลขาธิการ คณะกรรมการพิเศษเพื่อประสานงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ ( สำนักงาน กปร. ) เปิดเผยว่า สถาบันอนุชิตพิพรรธน์ กองบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล จัดFครงการนักบริหารการพัฒนาตามแนวพระราชดำริ (นบร.) ขึ้นมาอย่างต่อเนื่อง และในปี 2568 เป็นรุ่นที่ 13 โดยคำนึงถึงการพัฒนาตามแนวพระราชดำริและตอบสนองต่อการเสริมสร้างเอกลักษณ์ คน กปร. ตัวคูณ ตามแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงาน กปร. ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2567 – 2570) โดยออกแบบวิธีการเรียนรู้ให้มีความยืดหยุ่นบนหลักการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ และให้ความสำคัญกับการเรียนรู้จากประสบการณ์ผ่านการปฏิบัติ การกระตุ้นความคิด การเรียนรู้มุมมองที่หลากหลายด้วยกระบวนการกลุ่ม ผ่านประเด็นหรือปัญหาที่เกิดขึ้นจริง ตัวอย่างที่เหมาะสมในการพัฒนานักบริหาร เพื่อประโยชน์ในการดำเนินงานขับเคลื่อนการพัฒนาตามแนวพระราชดำริ และปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
โครงการนักบริหารการพัฒนาตามแนวพระราชดำริ นบร. รุ่นที่ 13 มีวัตถุประสงค์ เพื่อเทิดทูนสถาบันพระมหากษัตริย์ในฐานะสถาบันหลักที่เป็นแบบอย่างในการพัฒนาประเทศ เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ทัศนคติ ตลอดจนสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับผู้นำองค์กรในการบริหารจัดการเชิงยุทธศาสตร์ เพื่อประโยชน์ในการดำเนินงานขับเคลื่อนการพัฒนาตามแนวพระราชดำริและปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์และร่วมกันพัฒนาองค์ความรู้ด้านการพัฒนาตามแนวพระราชดำริและปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในระดับลึกซึ้ง และเพื่อเสริมสร้างเอกลักษณ์ คนกปร. ตัวคูณ และพัฒนาเครือข่ายนักบริหารในการขับเคลื่อนและขยายผลการพัฒนาตามแนวพระราชดำริ และปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
โดยผู้เข้าอบรมในหลักสูตรนี้ เป็นระดับผู้บริหารที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาตามแนวพระราชดำริ จำนวนรวมทั้งสิ้น 60 คน จาก 53 หน่วยงาน ทั้งภาคราชการ และ ภาคเอกชน มีความหลากหลายครอบคลุมทั้งหน่วยงานกลางระดับนโยบาย และหน่วยงานที่มีบทบาทภารกิจในระดับพื้นที่ การจัดการศึกษาอบรมในครั้งนี้ เป็นความร่วมมือกันระหว่างสำนักงาน กปร. กับมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ โดยมีทั้งการบรรยาย การเสวนา การอภิปราย แลกเปลี่ยนประสบการณ์ การศึกษาดูงานโครงการพัฒนาตามแนวพระราชดำริภายในประเทศและการศึกษาดูงานในต่างประเทศเพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์ที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น โดยมีจำนวนวันศึกษาอบรมทั้งสิ้น 23 วัน
