สำนักข่าวเอเอฟพีรายงานจากกรุงวอชิงตัน สหรัฐอเมริกา เมื่อวันที่ 5 ส.ค. ว่า บริษัทระบุในแถลงการณ์ว่า จะมอบหุ้นเทสลาจำนวน 96 ล้านหุ้นให้แก่มัสก์ เนื่องจากบริษัทตั้งใจจะจ่ายค่าตอบแทนให้กับซีอีโอ “สำหรับการทำงานในอนาคต” เพื่อให้สอดคล้องกับผลงานที่เขามอบให้กับบริษัทและผู้ถือหุ้น
ค่าตอบแทนนี้เกิดขึ้นขณะที่เทสลากำลังโต้แย้งคำตัดสินของศาลรัฐกลางในรัฐเดลาแวร์ ซึ่งตัดสินให้ยกเลิกค่าตอบแทนประมาณ 55,800 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 1.8 ล้านล้านบาท) เมื่อปี 2561 ซึ่งการประกาศล่าสุด ถือเป็นก้าวสำคัญในระหว่างที่บริษัทกำลังพัฒนาแผนจ่ายค่าตอบแทนในระยะยาวให้แก่ซีอีโอ
ความเคลื่อนไหวครั้งนี้ เกิดขึ้นท่ามกลางการแข่งขันที่ดุเดือดของบริษัทเทคโนโลยี เพื่อแย่งชิงบุคลากรด้านวิศวกรรมชั้นนำ ขณะที่บริษัทอย่างกูเกิลและเมตาต่างแข่งขันกัน เพื่อชิงความเป็นผู้นำด้านปัญญาประดิษฐ์ (เอไอ)
จดหมายของเทสลา ซึ่งลงนามโดย น.ส.โรบิน เอ็ม เดนโฮล์ม และ น.ส.แคทลีน วิลสัน-ทอมป์สัน สมาชิกคณะกรรมการบริหารของเทสลา กล่าวถึงมัสก์ว่า เป็น “แม่เหล็กดึงดูดการจ้างงาน” และ “รักษาบุคลากร” พร้อมเสริมว่า เทสลาไม่ได้หยุดอยู่ที่รถยนต์ไฟฟ้า แต่จะมุ่งสู่การเป็นผู้นำด้านเอไอหุ่นยนต์ และบริการที่เกี่ยวข้อง
ทั้งนี้ทั้งนั้น การตัดสินใจครั้งใหม่นี้ จะยิ่งทำให้เกิด “ความกังวล” ต่อค่าตอบแทนของมัสก์ ซึ่งเป็นบุคคลร่ำรวยที่สุดในโลกอยู่แล้ว และคณะกรรมการของเทสลาสามารถ “ตรวจสอบ” ซีอีโอของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่.
เครดิตภาพ : GETTY IMAGES
