บรรยากาศรื่นเริงกับเทศกาลสงกรานต์กำลัง “จางลงไป”… จางลงไปเช่นเดียวกับความรู้สึก “เบาใจ” ของคนไทยกับกรณี “พิษวิกฤติสงครามอิหร่าน” ที่ตอนนี้ความรู้สึก “หนักใจ–ทุกข์ใจ…เริ่มหวนคืนกลับมา”…
พร้อม ๆ กับการลุ้นผู้นำรัฐบาลสหรัฐ โดยต้องลุ้นให้เลิกเวิ่นเว้อกับสงคราม?? .. คนไทยก็ต้องหันมาลุ้นผู้นำรัฐบาลไทย กันด้วย… โดยต้องลุ้นให้มีพรสวรรค์ในการเลือกคนเป็นคณะรัฐมนตรี…จริง??
“จะทุ่มเททุกสรรพกำลัง ทุกสิ่งที่เรามีอยู่ ทำงานรับใช้แผ่นดิน รับใช้พี่น้องประชาชน แล้วทำให้ประเทศไทยของเราได้ก้าวหน้า ได้เจริญ ได้มีพลังขับเคลื่อนให้เป็นประเทศที่แข็งแรง มั่นคง เป็นที่ภาคภูมิใจของคนไทยทุกคน” …นี่เป็นคำมั่นสัญญาจากคำกล่าวปิดท้ายแถลงนโยบายรัฐบาลอนุทิน 2 ต่อรัฐสภา เมื่อ 10 เม.ย.ที่ผ่านมา โดย อนุทิน ชาญวีรกูล ที่เป็นผู้นำรัฐบาลที่ยืนยันไว้ว่าบรรดารัฐมนตรี น่ะนะ… “คัดเลือกด้วยความรอบคอบ”
และนอกจากยืนยันว่าคัดเลือกบรรดารัฐมนตรีเพื่อมอบหมายให้รับผิดชอบกระทรวงต่าง ๆ ด้วยความรอบคอบแล้ว… ผู้นำรัฐบาลอนุทิน 2 ก็ยังได้ระบุไว้ด้วยว่า… อาจจะเป็นพรสวรรค์ของท่านก็ได้ ที่สั่งงานแบบรู้ว่าคนไหนเก่งตรงไหน รู้ว่าคนไหนมีความสามารถที่จะไปทำอะไร มั่นใจว่าเขาทำได้ …ซึ่งคนไทยเรา ๆ “ก็ต้องรอดู??”
ทั้งนี้ ประเด็นที่ว่ารัฐบาลนี้จะทำงานให้ “เป็นที่ภาคภูมิใจของคนไทยทุกคน” น่ะ…แค่ถึงวันนี้ถ้ามีใครตั้งคำถามว่า… “มีการทำอะไรให้คนไทยทุกคนภาคภูมิใจแล้วหรือ??” นี่อาจถือได้ว่ารีบตั้งคำถามเร็วไป??
อาจยังต้องให้เวลา…“พรสวรรค์ผู้นำ??”
แต่…ถ้าเปลี่ยนเป็นคำถามที่ว่า… มีการทำอะไรให้คนไทยทุกคนคลายความหนักใจทุกข์ใจจากวิกฤติต่าง ๆ แล้วบ้าง?? นี่ย่อมถือได้ว่า มิใช่การรีบตั้งคำถามเร็วไป?? ซึ่งทาง “ผู้นำรัฐบาล” ก็ยืนยันว่ารัฐบาลจะรีบทำงาน และในส่วนรัฐมนตรีนั้นก็มีการขยับตัวกันขึงขังแล้วระดับหนึ่ง หากแต่…ก็ยังต้องรอดูสัมฤทธิผลในภาพรวม… จะจริงมั้ย??? กับกรณีที่ว่า…สั่งงานแบบรู้ว่าคนไหนเก่งตรงไหน รู้ว่าคนไหนมีความสามารถที่จะไปทำอะไร มั่นใจว่าเขาทำได้
ก็… “รอดูผู้นำรัฐบาลมีพรสวรรค์จริง??”
อย่างไรก็ดี ระหว่างที่คนไทยยังได้แต่รอดู… ไหน ๆ วันนี้ก็มีคำว่า “ผู้นำ” แล้ว… คอลัมน์ “พิสัยไกร” ก็ขอชวนคุยชวนคิดต่อสักนิดกับกรณี “ผู้นำที่ดี” โดยหยิบยกไฮไลต์บางส่วนจากที่สกู๊ปเดลินิวส์เคยสะท้อนต่อข้อมูลจากบทความ “ภาวะผู้นำตามคุณลักษณะของผู้นำที่ดี” โดยนักวิชาการมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาลัยสงฆ์ชลบุรี
ลักษณะที่ “ผู้นำที่ดี” ต้องมี ก็เช่น… ยึดหลักธรรมาภิบาล เช่น ความถูกต้อง เหมาะสม ยุติธรรม, มีสัปปุริสธรรม ยึดคุณธรรม ศีลธรรม เหตุผล วางตัวเหมาะสมกับสถานการณ์, มีความคิดริเริ่มด้วยความคิดสร้างสรรค์ ที่เป็นประโยชน์สุขแก่ชุมชน สังคม ประเทศ, มีความคิดพัฒนา พัฒนาปรับปรุงแก้ไขสิ่งที่ล้าหลังหรือข้อบกพร่องให้ดีขึ้น, มีสำนึกในภาระหน้าที่ ต่อตนเองและส่วนรวม, เป็นนักเสียสละความสุขส่วนตน ให้แก่กิจการงาน เพื่อบรรลุความสำเร็จ รวมถึง… มีความมั่นใจตนเอง มั่นใจในความรู้ความสามารถและสติปัญญา แต่ “มิใช่มั่นใจแบบผิด ๆ” หรือ “หลงตัวเอง” …นี่เป็นโดยสังเขป
ก็พินิจ “ลักษณะผู้นำที่ดี” กันไปพลาง ๆ ก่อน…ระหว่างรอดูผล…พรสวรรค์ผู้นำ??
‘ไกรเลิศ’
