เมื่อเวลา 10.45 น. วันที่ 24 ก.ย. 2568 ที่รัฐสภา ในการประชุมสภาผู้แทนราษฎร พิจารณาร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน จำนวน 2 ฉบับ ของนายจรัส คุ้มไข่น้ำ สส.ชลบุรี พรรคประชาชน ที่มีเนื้อหากำหนดให้เวลาทำงานของลูกจ้างต่อสัปดาห์ไม่เกิน 40 ชั่วโมง และจัดให้ลูกจ้างมีวันหยุดประจำสัปดาห์ สัปดาห์หนึ่งไม่น้อยกว่า 2 วัน และเพิ่มสิทธิวันลาพักผ่อนของลูกจ้างที่มีอายุงานไม่น้อยกว่า 120 วัน ได้ปีละไม่น้อยกว่า 10 วัน ส่วนลูกจ้างที่ทำงานไม่ถึง 120 วัน ให้นายจ้างกำหนดวันลาพักผ่อนได้ โดยคำนวณตามสัดส่วน ส่วนร่างพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน อีกฉบับเป็นของ น.ส.วรรณวิภา ไม้สน สส.บัญชีรายชื่อ พรรคประชาชน มีสาระสำคัญคือ กำหนดให้ลูกจ้างหญิงลาหยุดเนื่องจากมีประจำเดือนได้เดือนละไม่เกิน 3 วัน โดยไม่ถือเป็นวันลาป่วย และให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อไปดูแลบุคคลในครอบครัว หรือบุคคลที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดที่ป่วยอยู่ในโรงพยาบาล ปีละไม่เกิน 15 วัน และกำหนดให้นายจ้างจัดหาสถานที่เหมาะสม และมีมาตรการที่ปลอดภัยแก่ลูกจ้างในการพักให้นมบุตรหรือบีบเก็บน้ำนมในที่ทำงาน เพื่อเลี้ยงบุตร โดยอนุญาตให้ลูกจ้างพักให้นมบุตรหรือบีบเก็บน้ำนมไม่น้อยกว่า 2 ครั้ง ครั้งละ 30 นาที ในช่วง 8 ชั่วโมงการทำงาน ตลอดระยะเวลาอย่างน้อย 1 ปีหลังคลอด
โดยที่ในที่ประชุม สส. ส่วนใหญ่อภิปรายเห็นด้วยในหลักการร่างกฎหมายทั้ง 2 ฉบับ ก่อนลงมติเห็นชอบรับหลักการร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับของนายจรัส ด้วยคะแนน 333 เสียง งดออกเสียง 4 ไม่ลงคะแนน 1 และฉบับของ น.ส.วรรณวิภา รับหลักการ 329 เสียง งดออกเสียง 2 ไม่ลงคะแนน 4
จากนั้นที่ประชุมได้ตั้งคณะกรรมาธิการวิสามัญฯ จำนวน 39 คน ขึ้นมาศึกษาร่าง พ.ร.บ. ทั้ง 2 ฉบับ ต่อไป.
